転職のルールです。うまくいかん、落ちるだけ 自信なくすわ。 転職活動 では効率的な情報収集が結果を左右する といってもいいでしょう。確かに重要なのはハローワ ークや求人サイトからの求人情報の収集ですが、 情報収集を転職活動に取りかかる前に行うことも大 切です。 事前に集めた転職の情報を元に、転職活動 の方向性を決めておくことが成功のポイントです。 自己分析によって自分に合う職種を探したり、 転職先の希望条件をまとめたり、長期的な転職活動 の計画を立てたりする場合いも、情報集めがそれぞ れに見合った形で必要だといえるでしょう。 転職活動をする前に必要な情報には何があるでしょ うか。まずはじめに自分に関する情報集めをすること が必要です。 転職を何のためにするかを、自分の経歴の棚卸しをし て、必要であれば第三者の意見を求めることで明確 にしましょう。自分自身の市場価値を、人材派遣会社 に登録をすることで調べてみるといいでしょう。 ある程度転職の方向性が決まったら、下調べを希望の 業種や地域についてすると良いでしょう。 今すぐの転職を考えていない人でも、ハローワークに 行ったり、求人サイトなどに登録をして目指す職種に 関するリサーチをすることは重要です。 短期決戦になることも転職活動は時にありますが、 どんなに急いでいても怠らないほうが良いのが情報収 集というものです。 入社への意欲をアピールすることも 、時間が無いからと転職に関する情報収集を妥協して いると、厳しくなってしまうでしょう。 |
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