こんばんわ夜 りこです。



今日は、ちょいとプンプンな話を1つ。


16時頃、同期のワカメと一緒に、近くのam/pmにお昼ご飯を買いに行ったのですお財布


パスタサラダと、100%りんごジュース、それとパンを買いました。

(パンは、結構ハマっているハムマヨ♪


会社に戻り、パスタサラダとパンを半分食べたところで、お腹はいっぱいキラキラ

休憩もそろそろ終わり時計と思いながら、

『今月は早いねー!もう16日だよぉえ゛!』と話していました。



そのとき、リコは気づいてしまいました。。。。





そぉ・・・・・・



パンの賞味期限が4月15日と表示されていることに・・・354354




だって・・・


いつも行ってるコンビニですよ!

陳列棚のわざと奥の方から取ったんですよ!!

ちょうど、品出ししてたんですよ!!!



もぉ、ショックで②で仕方ありません。



半分食べてしまったんですよううっ...


かなりブルーな締めくくり。



明日は、am/pmに行ってあ~げない怒る




ブログ型







なようです。



「表面は従順だが、さまざまな思いを内に秘め、時にインターネット上の日記を通じ大胆に自己主張をする。繊細な感受性とブログ的なネットワークに優れるが、パソコンに語るだけに止まる傾向もある。」さびしがりやで繋がりたがったり、自分を認めてもらいたい強い欲求を持つ。認められると思いもかけない力を発揮することもある一方で、本人の気分や他人の評価ひとつで、すぐに萎えてしまう傾向もある。暖かい眼差しと共感が育成の鍵である。

by社会経済生産性本部




あ、゛ゆす”です。こんばんわ。




さて


この、新入社員タイプ命名は、坂川山輝夫氏(現代ココミュニケーションセンター所長1人が

命名・発表してきたそうです。昭和48年度~平成14年度まで30年間一人で!!


その後は上記財団法人の『職業のあり方研究会』が命名してきたらしいです。



では、これまでのをご覧下さい


全部見た方には、来年の新入社員型を見れますよ!



S48⇒パンダ型:おとなしく可愛いが、人になつかず世話が大変。


S49⇒ムーミン型:人畜無害でおとなしいが、大人か子供か得体知れず。

S50⇒カモメのジョナサン型:群れから外れやすく上空から白けた眼で見ている、一方でめざとい。

S51⇒たいやきクン型:頭から尾まで過保護のアンコがギッシリ。


S52⇒人工芝型:見た目きれいで根が生えず、夜のネオンでよみがえる。

S53⇒カラオケ型:伴奏ばかりで他と音程合わず、不景気な歌に素直。


S54⇒お子様ランチ型:何でも揃って綺麗だが幼さ抜けず歯ごたえなし。


S55⇒コインロッカー型:小じんまりと画一的で、外見も反応もすべて同じ。

S56⇒漢方薬型:煎じ方悪ければ、効き目なく副作用生じる。


S57⇒瞬間湯沸かし器型:新式と旧式の二種類存在し、反応・熱意が正反対。


S58⇒麻雀牌型:大きさと形同じで並べやすいが、中身はわからず。


S59⇒コピー食品型:外見のみ本物風で手間いらずだが、歯ごたえなく栄養も心配。


S60⇒使い捨てカイロ型:もまないと熱くならず、扱い方もむずかしい。


S61⇒日替わり定食型:期待したわりには変わり映えせず、同じ材料の繰り返し。


S62⇒テレフォンカード型:一定方向に入れないと作動しないし、仕事が終わるとうるさい。


S63⇒養殖ハマチ型:過保護で栄養分高いが、魚らしくピチピチしていない。


H1⇒液晶テレビ型:反応早いが、値段高く色不鮮明、改良次第で可能性大。


H2⇒タイヤチェーン型:装着大変だが、装着の具合次第で安全・駆動力OK。


H3⇒お仕立券付ワイシャツ型:価格高く仕立てに時間かかり、生地によっては困難。


H4⇒バーコード型:読み取り機(上司)次第で、迅速・正確・詳細な処理可能。


H5⇒もつ鍋型:一見得体知れずで厄介だが、煮ても焼いても食えそう。


H6⇒浄水器型:取り付け不十分だと臭くてまずいが、うまくいけば必需品。


H7⇒四コママンガ型:理解に時間がかからず傑作もある一方で市場にあふれているので安く調達できる。


H8⇒床暖房型:断熱材(評価)いれないと熱(やる気)が床下(社外)に逃げる。


H9⇒ボディシャンプー型:泡立ち(適応性)よく、香り(個性)楽しめるが、肌(会社体質)に会わないこともある。石鹸(従来社員)以外に肌を慣らすことも必要。


H10⇒再生紙型:無理な漂白(社風押し付け)はダイオキシン出るが、脱墨技術(育成法)の向上次第で新タイプの紙(新入社員)として大いに市場価値あり。


H11⇒形態安定シャツ型:防縮性、耐摩耗性の生地(新人)多く、ソフト仕上げで、丸洗い(厳しい研修・指導)OK、但し型崩れ防止アイロン(注意・指示)必要。


H12⇒栄養補助食品型:ビタミンやミネラル(語学力やパソコン活用能力)を豊富に含み、企業の体力増強に役立ちそうだが、直射日光(叱責)に弱く、賞味期限(試用期間)内に効果(ヤル気)薄れることあり。


H13⇒キシリトールガム型:種類は豊富、価格も手ごろ。清潔イメージで虫歯(不祥事)予防に効果ありそうで、味は大差ない。

H14⇒ボディピロー型(抱き付き枕):クッション性あり、等身大に近いので気分はいいが、上司・先輩が気ままに扱いすぎると、床に落ちたり(早期退職)、変形しやすいので、素材(新人の質)によっては、いろいろなメンテナンスが必要となる。


H15⇒疑カメラ付きケータイ型:その場で瞬時に情報を取り込み発信するセンスや処理能力を持ち、機能も豊富だが、経験や知識がなかなか蓄積されない。また、中高年者にとって使いこなしきれない側面もある。


H16⇒ネットオークション型:ネット上で取引が始まり、良い物には人気が殺到しさっさと売れる一方、PR不足による売れ残りも多数。一方、ブランド名やアピールに釣られて高値で落札したものの、入手後にアテが外れることもある。


H17⇒発光ダイオード型:電流を通す(ちゃんと指導する)と、綺麗に光る(いい仕事をする)が、熱くはならない(冷めている)。


























全部見ました??
















では09年新卒は!



























モバイル型



全て最小限の努力で最大の効果を得ようとする感がある。


動くことをせず、全てを手に入れようとする勘違い型で、

身をもって体験することを嫌がる。


ただ基本的には頭が良いので教育次第!!




















どうでしょう!!??結構いい線いってそうですよね~っと自画自賛しておきます。

来年発表されるのが楽しみだ。







こんばんわ~続けて“ゆす”です。



最近、動画系流行ってますよね~。

動画無料配信のGyao、動画投稿のYouTubeとかから始まって、
ミクシー動画とか。



そして、動画で○○的な営業電話もかかって来てるんですよね~。
なんか安そうなので今度その会社さんにお越しいただきます。



そしてついに




ヤフーも動画投稿サービスを開始しましたね!


http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20346953,00.htm?ref=rss







ココ最近動画系話が多いです!!


3月にイータイムズ・テクノロジーズ という会社を取材しインタビュー
記事を掲載したIT新聞です。


イータイムズ


このイータイムズ さんという会社はSTICKAM という
という動画投稿サービスを展開してます。


↓な感じ


STICKAM




実は次回東京IT新聞、4/19号掲載のアッカ・ネットワークス さんなのですが、
こちらもZOOME という動画投稿SNSというサービスについてです。



↓な感じ


ZOOME









で、最近思ってたんですよ!























テレビ番組表があるのに、ネット動画コンテンツ

の番組表はなぜないんだ!!










と。

















これ作ったらかなりいけそうですよね!!??















って思ってたら、弊社のお客様でもある株式会社TAGGY さん

が素晴らしいサービスを提供してました!!
















動画のポータルサイト








TAGGY


しかも自分でカスタマイズできるんです。タグで。




目指すは「検索させない検索エンジン」



相変わらすネットの世界はすごいですねぇ~。




「Yahoo!ビデオキャスト」ベータ版開始