ぼちぼち経営 -164ページ目

ぼちぼち経営

ぼちぼち経営のイロハが詰まってます

次から次へどんどん会社を作っていく計画を立てたいと考えています。
すなわちホールディングス
赤字の会社を1個もっているので、それ使おうと思ってます。

頑張ろう!

錬金術士になるために!

錬金術士になったらもう仕事はしたくないです。
金儲けたいという願望を卒業したいです。

次はネタ発見システムを構築していきたいと考えています。

というか貧乏なので、資金調達のために今の会社で利益をあげないといけません。

今日の10時から税理士の大先生と話し合いがあるのでその時に質問攻めして昇天させたいです。

労働組合からまだ返信がこないですね。
というかこなくていいのに
労働組合マジ輩すぎる

本気でタチが悪い

内容は

仕事を無断欠勤 遅刻は当たり前の外人さんがいましたとさ
契約更新で事務所に呼んだのですがこないまま少し仕事に出たのですが、というか仕事に出ないと迷惑になるので、出ざるを得なかった
社会保険には勿論の如く入りたくないと最初は言うのですが、ある日子供が入院したから仕事は行かない休ませろと言い
契約も更新しないまま一方的に休み
ある日突然連絡がきて妊娠して育児休暇の給付金が欲しいから社会保険に加入させろと
仕事はしない 社会保険だけ加入させろ

派遣なので仕事に行かない人間に社会保険だけ入らせたらマイナスになるだけ
しかも育児休暇の直前に社会保険入れたら 意図的に仕組んだと目をつけられますから、そういうのは勘弁してくださいと言った数日後

どこの誰に入れ知恵されたら分かりませんが
労働組合からこの外人に社会保険に入らせて、医師の診断で今の仕事は続ける事が出来ないから、他の仕事に変更しろ 契約更新を引き延ばしたから法律に抵触している 団体交渉を申し入れるので、挙げ句の果てには県をまたいで三重県まで車で100キロ以上走って、何月何日にきなさいと


弁護士の様に依頼されたら肩を持つのが仕事なのは分かります。
その組合の依頼を受けた方はまともな方で この外人が税金泥棒プラス会社の金をかすめとってやろうとしているのは分かるけど

仕事だから心が痛むけどしょうがないからやっているんだよとそういう人であってほしいものです。

専業主婦や情熱を持って生きていたり、本当に病気で働けないなどで仕事をしていない人以外

自分のスキルを過信して定職に就いていない人間
履歴書1通使っても職歴が書ききれなかったりする人間
ストレスに耐性がなく逃げる人間
履歴書に必死に嘘書かないと仕事が見つからない人間

僕らの会社の顧客の企業様はなぜ派遣を頼むのか、それは労働環境が悪かったりで人が集まらないから
こういったお客様が1番多いです。

逃げる人間に最終的に用意される就職先はそんな会社の可能性が高いのです。

苦あれば楽あり 楽あれば苦あり

昔の人は素晴らしい

僕らの仕事は世の中の底辺から少し上と思われる人間で運営し、底辺の人間が反面教師となり、こうなってはいけないと思いとどまる。そんな職場です

派遣以下は空き缶拾うか、犯罪やるか、生活保護になるか

今の日本はそんな人間が30パーセントはいます。

その人数はどんどん増加傾向にあります。

定年迎えた方が面接に来られた時
履歴書を見せて頂くのですが、最終学歴から多くて2行
基本は1行
65歳の方に仕事を紹介させてもらった時に派遣先の方から言われたのはこんないい人紹介してくれてありがとうございます。

毎回こうだと気持ちもいいものかもしれませんが、現実は真逆です。

僕は人材派遣という業種を卒業して、新しい境地に移動します。
会社運営に対してのテコ入れはしますが、この会社とは距離を置き、1つのツールとして頑張ってほしいです。
派遣はむかついたので関わるのやめっす。
ムカつかない人にお任せっす。
それが1番っす。

今33歳ですが、こんな事は既に27歳の時に経験していて、こんな歳になってもまだこんな事をしているのかと自分自身情けなさを痛感しています。


抱えていた人間の仕事先を探すためにスタートした人材派遣ではありますが、
僕らのスタイルよりも低い段階での人材派遣はこれ以上難しいと思ってます。
大企業は派遣使ってないとこが多いです。
トヨタ様の2次下請けになると他社派遣さんがたくさん競合してて厳しかったりします。

僕らみたいな小さい会社は1社1社のお客様との信頼を大切にして、いいお付き合いを長くさせていただかなければ存続出来ません。


TPPなどの影響で円安が持続する事を信じて コメダでモーニング行こうかなと


自分の中での最低限の地固めは終わったと信じて 40歳に向けて頑張ろうと思います。

暇つぶしには長文書くのがいいかもしれません。
2時間経過しました