社内恋愛と社内での友人関係は禁止派です
特に求人の費用がかさむ仕事に関して
社内恋愛と社内友人はいい事ありません。
賛否両論あると思いますが、会社は恋愛する場所でも遊び場でもありません。
求人に投資して教育に投資して費用が1人あたりかなりかかります。
その金額にプラスして払ってくれるなら問題ないと思います。
一人当たりの金額はその人間が生み出す利益の3年分
もしくは投資した金額からプラスした金額
恋愛友人関係を構築する事を断固拒否しても難しいので、会社の事情も理解したうえで宜しくお願いします。
と伝えてます。
ながれで権利の主張について
権利には権利での対応があるので主張するのは意味がないむしろ最下層の人種を高々に宣言した愚かな行為
人材を教育するのに必要な環境として、言葉が入らないとまずい
社内での最低限の必要条件と僕は考えますが、有給以上の有給、年間105日以上の休暇を与えれば文句は抑えれると思います。
有給休暇は給料60パーセントです。
さらに105日以上の休日があるのに有給を申告する事は減給と休日返上を意味します。
程よいところで折り合いをつけましょう
最初から折り合いつくようにできてます
というのが1番いいと思ってます。お互いに楽です。
時には缶コーヒーの1本くらい手渡して喜びを共有するくらいが適度でしょう。
人材についてはこれにて終了したい。
大幅にずれ込む事はない事を願います