現在私は育休から復職して
同じ会社で時短勤務で働いています。
なかなか家事と育児しての仕事は
肉体的にも精神的にも大変ではありますが
「ママとしての時間」とはまた違って
「自分が自分でいられる時間」なので
切り替えられて復職してよかったなと
感じています。
妊娠する前の私はかなりの仕事人間でした。
朝9時に家を出て帰ってくるのは22時過ぎというのはザラで、休みの日もパソコンで資料つくりしたり仕事の連絡がきたりしていました。
それが苦ではなかったですし、責任職でもあったので当然だと思っていました。
復職してからはそうはいかず、時短勤務ですし
任される仕事量も圧倒的に少なくなりました。
責任職は引き続きですが、同じ役職の同僚が他にもいて正直「いてもいなくても変わらない存在」となっています。
実際、いてもいなくても変わらない
というのは有難いことであり、
子供が急病で保育園に預けられない時など
理解がある職場で休ませてもらったり、
早退させてもらったりと大変助かっています。
しかし、仕事人間だった私は物足りなさというか、頼りにされてない感がどうしてもモヤモヤしてしまってすごく落ち込んでしまう部分でもあります。
ワーママさんあるあるじゃないかなぁ…。
もちろん仕事中は以前同様最大のパフォーマンスができればと思っているし、そうしているつもりですが、定時まで残れない&もしかしたら急に休まなきゃならないというところがあるので致し方ないんですが…。
ママ業が大変だからあまり負担をかけないようにという配慮は本当にありがたくて、これ以上望んだらバチが当たりそうなくらいなんですが、
もう少し頼りにしてもらえたらいいのにと思ってしまう自分がいて、なんだか寂しく感じてしまうんですよね。
本当にワガママなことを言ってるのはよくよくわかっているものの、同僚や部下からは信頼してもらえているものの、上司からのいなくてもいい感を感じてしまうのはというの本当に寂しいものです。
そんなことを悩んでる間もなく
定時になればすぐにママモードに変わらないといけず娘の顔を見たら元気が出るのですが
他のワーママさんたちは、いなくてもいい感を感じた時どうされてるのか気になります…。
なかなか贅沢なこと言ってますよね笑
母は強く、たくましくいたいですが、
人間だもの、感情が厄介ですね笑
もし進展があればまた仕事のこと更新します。