面接は上手くいったのに、不採用になった。
思ったほどアピール出来なかったのに、なぜか採用になった。
そのような就職活動の記憶はないだろうか？
私は、何回もあった。
そして、採用してもらえた会社にも
新人いじめが常習化している、離職率の高い会社。
経験者という話だったけど、実力面で使えない人はすぐに切り捨てる会社。
みんな仲良く❗️という社風が行き過ぎて、だらけムードが蔓延している会社。
ベテラン勢が意気がっているだけで、売上もないのに新人を顎で使っている会社。
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大手企業でもパワハラ実態が表に出ると、SNS発信される世の中。
何が良くて、悪いのかわからないですよね。
いつもジュースの差し入れをしてくれる上司を当たり前に思ってしまうと、
実は「あいつに感謝の気持ちもない」と思われる。
反面、いつも謙虚な姿勢でいると「心を開かない人」と思われて、
「何を考えているのかわからない」
「コミュニケーション能力がない」
そのように評価されて、東京の千代田区のCADオペレーターの会社で
私は解雇されたこともあります。
穏やかな上司が、実は陰湿で
いつも怒鳴り散らしている人が実はチーム想いだったなんてことはよくある。
あなたが今の仕事に不満や、不信感を抱いていて、
将来性を感じていないのならば、
「自分の将来を作り上げるチャンス」と思うべきでしょう。
マインドが低い人の愚痴を毎日聞いていると、
あなたもそのようなあきらめの人になってしまう。
お金がない自慢は仕方ないとしても、
パチンコや競馬で勝った負けたの話で、気分が毎日違う程度の人には未来はない。
ランナーの私は、タバコが手放せない人に良く「走ったからって、何が楽しいの？」と
よく嫌味や見下しを注がれたが、
優れていない人ほど、自分よりも下に見ている人を見下ろすことに
優越感を感じるものです。
そのような小さい器しか抱いていない人に言われることなど、
「だから何？」と鼻であしらってやりましょう。
あなたが非正規でも、収入が少なくても
「自分像」
「成し遂げたい事」
これらを心に常に邁進していく事をお勧めします。
それでも、今の会社にお困りならば新しい職場をご案内致します。