お昼はもっぱらお弁当にしています。
最近、曲げわっぱ弁当箱が冷めても美味しくいただけると
いうことで、サイズ違いで２つ購入。
そうすると今まで適当にあるおかずを入れていたのに
週末の作り置きは
お弁当のおかずを中心に作成。
そのおかげで、お昼やすみが楽しみです。
さて、お弁当は奥様が作ってますか？
ご主人が作ってますか？
今日は、男性版の育児休業について少し触れたいと思います。
改正された「育児・介護休業法」
この法改正の目的は
①男性の育休取得促進
②有期雇用労働者の育児・介護休業取得の緩和
特に、①男性の育休取得を阻害する要因に真っ向から取り組んでいる内容です。
背景として人手不足の中 出産を機に女性の離職率はまだまだ高いです。（約５割が退職）
しかし、男性も育休を取得し夫婦で家事・育児を行うようになれば女性の離職率は下がり、
出産後も戦力として人手不足の解消に繋がっていきます。
具体的に、男性も配偶者が出産したら休みをとれる
会社は休みを取れるような社内の雰囲気を作る
ことです。
ハードルがたくさんありそうですが、
その解決方法なども
次回触れたいと思います。