そのお客様は働き方改革として社内ルールを含めて
オフィス環境も色々見直しをしています。
その中で
『自分たちの会社のあるべき姿をオフィスで実現したい』
また、
『それって意味あるね！！』と言うアイデアやプラン。
ただオシャレにするとか無駄に造作をしないとか。
本当にその通りだと思います。
では、意味のあるアイデアとかデザインは何かという事に
なります。
○それを採用すると 仕事がはかどる。
○それを採用すると 企画力がUPする。
○それを採用すると 気分転換になる。
○それを採用すると 情報書類の整理、活用がしやすくなる。
○それを採用すると 社内が明るくなる。
○それを採用すると コミュニケーションしやすくなる。
○それを採用すると 新しい人材が採用しやすくなる。
○それを採用すると 外部からの信頼感を与えられる。
○それを採用すると 仕事が楽しくなる。
○それを採用すると 毎日、会社に来たくなる。
是非、みなさまできる事から始めてみませんか？
『ちょっと不便だな』とか『もう少し社内何とかしたいな』
と思ったらまずは配置を見直すだけでも結構、変わるものです。
今回も昨年提案したデザインパースの紹介をします
ホームページ制作のベンチャー企業様
和室の畳、ハンモックスペース等、遊びの
スペースを提案しました。
革の輸入販売の会社様
ビル一棟入居予定での革のサンプルを
ディスプレイした打合せショールームです
羊毛関係の会社様
エントランスに羊が空を飛んだデスプレイを
提案しました。
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オフィス移転・改装、レイアウトデザインからレイアウト変更、
小規模改装、ちょっとしたオフィスの見直しまでワークに
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