読者の皆さま、こんにちは(・∀・)
今年から新社会人生活がスタートされた皆さま、
おめでとうございます
当オフィスでも、全国各地で「新人社員研修」を
実施しており、日々、講師陣からの報告などで、
現場の熱い空気を共に感じております＾＾
緊張、不安、期待、自信、焦り、忍耐、想像、挑戦・・・
それぞれの皆さんの頭の中には、いくつかの
キーワードがとめどなく回っていることでしょう。
さて、新人研修は当たり前のことではなく、非常に
恵まれていることだと捉えていただきたいのです＾＾
企業側が新入社員の皆さまのために、コストと時間をかけて
研修を提供されています。
企業によっては、一日、二日間などじっくりと研修の
ためだけに日程を確保するわけです。
その間、新人社員の皆さんが創出できる
企業側の収益はゼロです。
それどころか、研修には人件費や、会場費なども
かさむことがありますから、「自分たちの未来に
投資してくれている」という意識で臨まれると、
研修効果も倍増するのではないでしょうか！
集中してマナーや、仕事の取り組みなどを
学べる機会は、「新人」という立場の時だけでしょうから、
有意義に活用していただきたいですね。
また、新人研修がない企業では、すぐに現場で
経験を積めるというメリットがあります。
初めての経験ばかりでしょうから、ミスもあるでしょう。
ただ、その状況はきっと先輩たちも通ってきた
プロセスです。
自分を責めすぎず、「新人」という特権を生かして、
分からないことを恥じることなく、行動力をフル回転させて
取り組んでほしいものです！
あ～、私自身が新人時代の頃の数々のミス・・・
未だに、その頃、サポートしてくださった先輩方に感謝しています＾＾