読者の皆さま、こんにちは(・∀・)
プライベートコンサルティングの中で、大切なクライアントからは、
ブランディングについてのご相談も多くあります。
世の中には、複数の資格や肩書を持って「何者か」が曖昧なまま
仕事をしている人とお会いすることがあります。
もちろん、全てに精通しているほど、熱心に勉強されているかたも
多いかとは思いますし、それで理想の収益を上げている方も中にはいらっしゃるでしょう。
ただ、持っているもの全てを見せることは、必ずしもベストではないと思うのです。
こういった「肩書盛りだくさん」の方と言うのは、ビジネスの軸を考えている不安な時期に
保険として複数の資格を持つといった理由や、勤勉家な方などにも多いようです。
ずいぶん前に、名刺交換をした際、名刺の裏に１０個以上の異なる資格や、所属協会名
が書かれていて、「この人の仕事は何なのだろう？」と感じたことがありました。
「最も伝えるべきこと」に焦点を絞ったほうが、ご本人のプロフェッショナルな姿勢や、
専門性を感じて、顧客側から見ても、「○○と言えば、この人！」と選びやすいのです。
関連性のない、異なる資格や、協会名を羅列することは、一つ一つの分野への
意欲や専門性スキルも分散されているのでは？と、思われてしまいかねません。
また、本人の軸がぶれていて、一つの仕事に対する決断力や自信がないと、
受け取られてしまうこともあります。
シンプルに「私は●●です」と言えることが、ブランディングの基本であると
考えています。
出来ることを増やすよりも、一つのことを出来ると言い続けることのほうが、
実は、相当な決心が必要かもしれません。
ただ、結局は一つのことで「選ばれる」ことなしに、仕事で結果（収益、顧客関係の基盤）を
生み出し、発展させられることは、まずないのでしょう。
自分が持っているものを全て見せるのではなく、
あえて、「はずす」「見せない」というマイナスの決断が
できてこそ、ブランディングは構成されていくはずです。
プライベートにも生かせそうですね＾＾
ブランディング、自分の軸などご相談は、プライベートコンサルティング で伺っていますo(^-^)o