<風の時代>の到来 | ステップファミリー×組織開発

ステップファミリー×組織開発

どん底だったシングルマザーの時代から幸せなステップファミリーを築いた軌跡。現在はパーソナルのコーチング(1on1)と組織開発や関係性のシステムコーチとして、あらゆる組織や家族・カップルの応援をしています。

こんにちは。

Co-leadersのSHIHOです。

 

もうあっという間に、2020年の終わりが近づいていますね。

歴史に残る特別な1年だった2020年。

来る12月22日から、

ホロスコープなどに詳しい方はご存知かと思いますが

<風の時代>の到来ですね。

 

よく知らないという方はこんな記事を是非ご覧ください♪

 

 

 

 

記事より

「風の時代からの使者ともいえる、目に見えないほど小さな侵入者・ウイルス」によって身動きが取れない状態となったことは、なんともシンボリックにこの時代の変遷を示しているとはいえないでしょうか。

 

VOGUEより

土の時代では、金銭・物質・権威等が重視されます。

対して風の時代では、知性・コミュニケーション・個人等が重視されるようになるのです。

 

そう、目に見える物質、成果、数字よりも

コミュニケーション、関係性、知性など目にみえないものへシフトしていきます。

風といってもふらふらと漂流するというスナフキンみたいな話ではなくて、

【働き方や雇用】【結婚のあり方】【家族のあり方】

そういうものが尽く古いパラダイムのモノが終焉を迎え

 

パラレルワークや、リモートワーク、

事実婚や、LGBTQの結婚、血の繋がりのない家族など

多様な価値観の中で、今まで縛りつけていた「箱」のようなモノが崩れ

本当に自分たちが望むものは何なのか、

本質を問われて、1人ずつが選択していく世界です。

 

もし、今までの当たり前の中の

「会社」「婚姻関係」「家族」

の中にいるならば、改めて

「誰と」「どんな」関係性を築いて、人生を作っていきたいか

それを考えて、選択していく時代に入っていきます。

 

より個々人が「自分の人生の舵を切る」責任が増してくる

そういう事だと思います。

同時に、今までその枠組みで「管理」をしてきた

企業の管理職、役割としての親、お家(血統)などの立場の方は

よりその「管理」は難易度を増すでしょう。

 

 

そこには

たくさんの揺らぎがあって当たり前だと思います。

是非、今繋がりたい人は誰なのか、

共にこの時代を創っていきたい人は誰なのか

是非、そんな問いと共に、よい年末をお過ごしください。

 

 

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