ドリームマップ®のワークショップをオンライン(zoom)で開催してみた | ステップファミリー×組織開発

ステップファミリー×組織開発

どん底だったシングルマザーの時代から幸せなステップファミリーを築いた軌跡。現在はパーソナルのコーチング(1on1)と組織開発や関係性のシステムコーチとして、あらゆる組織や家族・カップルの応援をしています。

こんにちは。

Co-leadersのSHIHOです。

 

ワークショップといえば、実際に

会場に言って 初めて会う人と、

緊張しながらも少しずつ仲良くなったり

でも「そこにいる」安心感の中で行うものだったりする。

 

そんな前提があるかもしれません。


 

ところが!

実験的にリアルの場で開催したワークショップを

オンライン(zoom)でやってみるということが実現しちゃいました!茶の間から参加です!

東京、横浜、兵庫、京都、千葉、各地から〜。

 





これで、もう世界中のどこにいても、

病気だろうが、出不精だろうが、ハンディがあろうが、出産直後であろうが、介護中だろうが

スマホ1つで参加が可能。

あらゆる人に可能性が誕生しました!!!(笑)

これからどんどん時空を超えた時代になります。



今日は午前中、

宮古島のギュンギュンする程

素敵な青い海の見えるホテルのスウィートルームで経営会議をする企業の社長さまと

zoomのオンラインで

次回の組織開発の打合せをした後、



PTAのママさん達とLINEで

家にはPCがないとか、パートとの兼ね合いで

時間調整のやりくりをしながら、

委員会のイベント運営のための

タスクとスケジュール調整のファシリをしたりしてました。

いつこの世界にzoom導入を提案するか

今からうずうずしています笑。



ママたちは

インフラやハードはないんだけど、

子供の通院やら習い事やらうんぬんを

言い合いながら、可能な限り

いまあるリソースでなんとかしようとする

ソフト面が強いです。


ママたちは、

いつも誰かに謝りながら生きていて

もっと自信もったらいいのにーと思いながら

他人を聴くチカラがある。

できないことはハッキリできないと言う。



経営者たちは

インフラやハード、制度などの構築は

強いんだけど、

臨機応変に補完し合う関係性やソフト面が弱い。


経営者たちは、

自信はある。自信を持ちすぎて

周囲がネガティブな事を言えなくなる時もある。

自分にも、相手にも、できないを言わない。



経営者と主婦とかも

同じ人間。


どちらが今の時代に適応していくでしょうか。

https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001265.html


私も経営者であり、主婦。

こんな視界が両方見えてるって

最高におもしろい!


もっと混ざったらおもしろいよー!

とzoom革命から派生しました。