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こんにちは♪


まさかの金曜日更新忘れ(T_T)


では週末の私からいってみましょう・・・


金曜日の私  30点。


週末の私   120点。


金曜日は完全に守りに入り、やるべきことすらやってない!


全くけしからんです!!



そして週末の私。


土曜日は息子の運動会。


あの炎天下の中頑張りました。


日曜日も朝から晩までお仕事。


眠いのと、足がパンパンになるのに耐えました。



ところで・・・


権力ってどうして人格を変えてしまうんでしょうね~~?



ついこの間までとっても気さくだった人。


2か月ぶりに会ってみたら、なんと対応が!!


私にはいつもどおりだったのですが


新しくいっぱい人が入っていたからなのか


前からいる人たちとひたすら


「もう私も古株ね。若い人たちばっかりで・・・


若い子のパワーに押されちゃうわ~~」


なんてお話を・・・


でも彼女もまだまだ20代半ば。


私からすれば全然若いけど・・・・!?笑


前回あった時はまだまだ下っ端?というのかな?


だったようで、みんなにとっても丁寧に話していたのに


ちょこちょこ見ていると・・・


「何やらせよっかなぁ~。」


とか、もうはた目から見てもわかるほどの上から目線。



そもそも人を


「使える」とか「使えない」と表現するのが大嫌いな私。


「やらせる」ではなくて「やってもらう」ではないのか!?


と・・・


職場全体も前回お邪魔した時に比べ、だいぶギクシャク。


前回入ったばかり?だった若い子まで


新しく入った人たちに権力ひけらかしている。



上下関係。


それはとても大事なこと。


でも、私のスタンスからいくと


「仕事できて面倒見もいい人」がやはり「尊敬できる人」で


おのずと「この人みたいになりたい。なにか教わりたい!」


ってついて行きたくなると思うんです。


でも、年月だけがたってか、新しい人が入ったから


自分は先輩なんだとひけらかしてみたり、


先輩には媚びて、後輩に威張る人って


なんだか尊敬には値しなくて、何言われても


「あんたに言われたくないよ。」


って感じ(^_^;)


しかも、そういう人が言うことって、とにかく何か言うことで


威厳保とうとするから、たいてい見当違い。


以前に行った職場でもあったのですが


「これあっちにやっといて。さっきも言ったよね?」


とか


「これ」「あれ」「それ」「こっち」「あっち」といった


こそあど言葉が多い。


自分がわかっているからなんでしょうけど


正直初めての人に、いくら「それをあっちに」と言ったところで


「どれをどこにだ!?」


としか理解できない。


それでもう一度聞きなおすと、たいていあからさまにため息。


「はぁ~。もうこれをね!こっちに!!」


と自分でやって


「けっきょく全部私がやってるじゃん!」


みたいに愚痴る。


もう、ひどい言い方ですが


能力の低さひけらかしてどうするの!?


って言いたくなります。(^_^;)


だってさ、


たとえば


「〇〇って言う書類を〇〇の机の上に」


って言えば一回でわかるんです。


でも、


「それをあっちに」


って・・・(^_^;)  ねぇ~!?


わかる方が奇跡です。


一つしか書類も机もなければわかりますが


それでも


書類を机の上に置くだけでいいのか。


それともファイルしておくのか


なんかは全く分からない。


仕事できる人は、効率最優先で考えるので


「一回一緒にやってみよう!」


とか言って、何をどこにどうするのかを


的確に一度で教えてくれる。


一緒にやってみれば、ルーティーン作業であれば


もう二度目からは一人でできるので


できる人にとっても


「スミマセン!これなんですけど~」


と話しかけられることもなく


自分の業務に集中できるという


一石二鳥であるからです。





でも、こういう時間=権力と勘違いするのって


悲しいけれど女性にありがちなんですよね(T_T)


男性は若い子にありがちなパターン。


「ここ入って何年?」


とか


「何回入ったことある?」


とか回数や時間をえらく気にする傾向が強い。


やはり、女性ってのはなかなか社会でも低い地位に置かれがち。


もしかすると、そういう劣等感が根底にあるかもしれないのですが


女性の方が


「上司に媚びて、後輩にやたら偉ぶる。」


ってタイプは多い。


男性でもいるのですが、そういうひとはたいてい仕事も残念で、


上司後輩ともにあまり信用がないか


そういうせこい上司としか仲良くなれず、


会社の中でもそういう集団の一人として位置付けられ、


会社内全体での信用度はとっても低い。



女性だから同じことをしていても評価されにくく


評価や地位というものに固執しがちなのか・・・


はたまた、女性自体がそういう要素を持った生き物なのか・・・



キャリアウーマンの女性は


たいてい女性性を捨てた男のようになっているか


上司に女をアピールしまくり、後輩には全く違う態度。


ドラマなんか見ているとたいていこのどちらかです。


ドラマがそう見せているのか、


実態がそうであるのかはあまりわかりませんが


ちょっと切ない図ですよね。(T_T)


まして、知っている人が、そういう風に悲しい方向にまっしぐらでいると


一層悲しくなります。



「権力は人を変えてしまう」


とはいうものの、権力など手にしたことのない私には


「それが何ぼのもんじゃい!!」


的な・・(^_^;)(笑)



それよりも、


権力を得ていく=年を取っていく


ってことなのですから、子どもたちから見て



「うわ!こういう大人にはなりたくない」



って人にはなりたくないです。




かくいう私も、家の中では「絶対王政」なので


子どもたちに「大人」という権力振りかざしていますがね(^_^;)



男性がいっぱいの職場に、女性が少数だといい感じ♪


女性が4人以上くらいになると、なんだか不思議な権力争いが始まる。



これってなんででしょうね~~~。


女性だけだと、あんまりこういう風にはならないのに・・・



やっぱり女性の方が縄張り意識が高いのでしょうか?



同じ女性として、こういう風にはならないぞ!


なんて固く誓った週末でした。