不況というビッグチャンス

以前にも近しい内容のブログを書いていましたが、

改めて不況というビッグチャンスをどのようにものにするかが

今後3年間の勢いに大きくつながってくると思います。

固定概念を打破し、変革を通じて差別化という結果をもたらす。

そのプロセスには大きな決断があったり、様々なドラマがあると

思いますが、信念を貫き通して、深く深く思考すること。

今日のカンブリア宮殿で㈱タカラトミーの富山社長が出演されていました。

ドラスティックな経営判断が現在の企業存続、そして繁栄につながっていると。

私自身も積極的にいろいろな方とお会いし、情報を収集し、今後のウィット

の組織成長にリンクする宝物を探し集めています。

情報化社会に不安定な経済状況が重なり合って、小が大に勝って当たり前

の世界になってきました。

弱小企業の必勝パターン、これあると思います！

NO1になる！

NO１になること。

会社を経営していつも目指すところ。

NO１の定義や指標はいくつかあると思いますが、

ここでは市場占拠率。

フード業界に新たなビジネスを打ち出し、

そして、それぞれでNO１になる。

そんな考え方がランチェスター戦略。

ブルーオーシャン戦略と近い部分もあります。

是非ご一読を！

著者／坂上仁志

出版／明日香出版社

今日のおめでとう

日曜ですが今日もフル稼働です！


麻布十番に新店Open予定の会社様へ


料理長として弊社のご転職者が見事


採用が決まりました。


最初におあいした時、耳の痛いこと


もたくさん、たくさん言いましたが、


最後まで一緒に頑張ってよかったですね。


これからが本当の勝負です。


いい自分も、悪い自分も、全てさらけだして


走っていきましょう！


Open日、必ず飲みにいきます！


これから面接を控えている方々も


仕事が自分の人生にとってどういった


位置づけなのか、しっかりと考えて


明確にしていきましょうね。


本気の人はどれだけ時間を割いてでも


応援します。


本気になれない人はそれが何故なのか


考えてください。


親、家族、仲間、働ける環境に感謝


して、一生懸命になれる幸せを


感じてください。


さぼるのも、逃げ出すのも簡単ですが


そこに充実はないです。


転職はこれまでの自分を客観的に


見つめ直すことのできる貴重な時間


ですから、焦らず、本気で時間をかけて


向き合ってください！