人生七転八倒 -79ページ目

人生七転八倒

「だらだら言いたいことをいう」がテーマ。
・・・だったのですが、今では素で罵詈雑言と呪詛とを書き散らす王様の耳はロバの耳な落書き帳に成り下がりました。
使用上の注意読むと気分を害する可能性があります。
フィクションです。

自分が一番正しいと思って、他人をないがしろにしがちな時は要注意です。


特に気をつけて周りを見ないと大変。


いつもいつも、私は自分にそれを言い聞かせてきたはずなんですが、結構忘れがちです。


いけない。いけない。


叱られた時は、何かしら自分を肯定する考えが頭を駆け巡ります。


こちらには正当な理由があって、やったことだ。


頼んでもやってくれなかったじゃないか。


どうせ、説明しても、アンタにはわからないでしょう?


この仕事は私しかできないし、アンタに任せてると不安。


なんてね。


すごく危険な考えと思います。


人間は、自分の事は見えない。


昔何かの本で読んだのですが、人間は、お腹と、背中に一つずつ袋を持っているのだそうです。


お腹の袋には、他人の悪い所。背中の袋には自分の悪い所。


他人の悪い所は、良く見える。自分の悪い所は見えない。でも、他人から見たら、自分の悪い所は良く見えて、お腹の袋にたまるんだそうです。


そのとおりだと思いました。


誰もが、後ろの袋に気がつかない。或いは、全部は見えないのです。


人間は自分に甘いですから、団体行動が必要な時は、特に気をつけないといけませんね。


そして、自分が一番正しいと思ってる人間は、度を超えると独裁者と呼ばれます。


このレベルまで行けば、ある意味では、すごいのかもしれませんね。


でも、大抵は、ただの嫌われ者になります。


やはり分をわきまえ、周囲との調和を保ち、気遣いを忘れないように、特に凡人はそうずべきと思います。



ばっかじゃないの?

アンタがやらないから私がやってんじゃん!

大体、切羽詰まってんのがわかってるなら、メールとかでやりとりとかアホみたい。

聞けばいいじゃん。

あんたがぐずぐずしてるから、こっちだって、慌てるわけよ。

積極的になにもしないくせに、文句は言うのね?

笑えるわ。


ってな事をいいたけどいえないので、ここに書いときます。


海外でモノづくりしてる方ならおわかりかと思いますが、商品自体のコントロールはもちろんのこと、納期のコントロールも頭の痛い話ではありませんか?


なんといっても、距離。


お隣中国はもちろん、少し離れて、アメリカ、ヨーロッパ、はたまた、インドかアフリカか。

遠い国からの貨物となると、輸送経費も馬鹿になりませんが、海を越える時間がまた脅威なのです。

一日の遅れが、致命的なダメージになりかねない。

船では到底間に合わない。ならば航空貨物か。その場合、運賃はどうするのか。


また、苦労して、客と上司を説得し飛行機でぶっ飛ばしても、税関という関門がございます。

そして、税関はたまに検査という名目で、貨物を止めちゃうのです。


我が国の税関はもちのろん!生産国の税関で検査の対象になっちゃった時!


短い時で、数時間から1日、長い時は、数週間から、数か月に及ぶわけなんですが、急いでいる時の、この待つしかないわ感は、経験者にしかわからない。


なにやら、政府の関係者にコネがあれば別かもしれないが、通常は許可がいつでるか、祈り、待つのみ。

数週間も止められた日には、オマエそれ、船で送ればよかったじゃん?状態。

飛行機代金をまるごと、ゴミにしたのと同じこと。


知り合いの貿易商社の生産管理の話。
高価な貨物を購入し、メーカーに金を払った。荷物が無事出庫したのは確認できた。ところが、税関で検査になっちゃった。


そしてカレコレ一か月。


入荷しなければ、収入の見通しがたたず、死にそう。


この話を聞いた時、ぞっとしましたよ。他人事ではないわ。


で、先日、私のコントロールしてる貨物もめでたく税関にてご宿泊の段。

税関の皆さまは、普通にお仕事してるわけで、それも、重要なお仕事だというのは、脳みそでは理解しております。


ですが、まったくの私情ではありますが、少しばかりの恨み事が口から洩れるのは禁じえないところであります。

早くして!早くしろ!っていうか、お願い早くしてくださいまし!


もちろん、誰が悪いとか、言うつもりはない。ってか、担当窓口の責任なんで私の責任なんですが、でもさぁ!

いろいろいろいろ、文句言われるわけです。
出庫担当から、営業担当から、企画担当から、下手するとお客様から。各部門から、まんべんなくかけられるプレッシャー!!

で、言いたい。言えないけど。お前ら一回やってみろ!って。

気持ちはわかる。私もわかる。誰かに言わなきゃいけないのもわかる。

私があなただったら、同じ事するし。


でもさぁ!できないもんはできないし、駄目なもんは駄目。

特に税関なんて、お国の管轄、たかがペーペーのヒラ社員にどうしろっちゅーのよ!と言いたい。

まぁ、たった今、無事税関を抜けたと報告が来たからね。


いいんですけど、それにつけても、思うのは、「なんでこんな仕事選んじゃったかな。」っていう事。

もっと楽な商売あると思うんですよ。

わざわざ、こんな毎回毎回、商品の不良とか、納期とか、値段とか、其の外もろもろの心配事をしなきゃいけない必要がどこにあるよ。転職してぇもう。等と思うのもしょうがなくない?


で、この前、同業他社の同業者と飲んだんですが、二人して、酒飲みながら、どんな商売でも同じだとは思うけど、それにしても救われない。でも、今更仕事変えるのも難しい。仕事変えたって、大変なのはおんなじやと、いう事で、とにかく厄落としでもいくべか。って事でムリヤリ落ち着けました。


本日の結論としては。

いろいろ手をつくして、やれることは全部やっちゃったら、後はもう神様にお願いするしかないのね。

ああ、人間ってタイヘンね。ってことでした。


世の働く戦士たちに、神のご加護がありますようにと思います。



会社組織ともなると、会議からは逃れられませんね。


で、つらつら思う。有意義な会議ってこの世に存在するんですかね?


世の会社のエライさんへ言っておく。


会議と報告会は違うのよと。


ついでに、今、もしもあなたが会議を取り仕切るくらい偉い人でしたら、無駄な発言はなるべく控えたがいい。


知らない事は部下に教えてもらったらいいです。


それから、大局をみて考えて。


アナタの仕事は選択し、決定し、責任をとる事だけです。


針の穴を通すような細かな事は部下にやらせとけばいい。


雑用も、書類作成も、部下にやらせりゃいい。押さえるとこだけ押さえて、最後に俺が助けてやるってはっきり言えば、会議中に居眠りしてたって、大丈夫。


アンタが大将。会議のハンドリングだってソツなくこなし、全員を牽引してこうよ。イチャモンつけるだけってな卑怯だよ。


そもそも、現場を離れて幾星霜。知ったかぶりで、チャチャ入れるのって無粋だと思いませんか?


粋な上司ってなそういうもんじゃないでしょ?オマエを信じてまかせるよ。大丈夫ケツは持つから。


これよ。これ。かっこいいなーもう。


大変残念なことに、そういう男気あふれるボスってのが、天然記念物並みってこと。


ワシントン条約とかで、国際的に保護すべきと思う。


ああ、わかってる。上役には上役なりの言い分があるんでしょ?


もちろんわかります。なまいきで、物わかりの悪い、文句ばかり一人前な部下共を統率するのってタイヘンよね。


で・も・その為の部下より高いお給金。ついでに、人生それだけ生きてりゃ、もちろん知恵も経験も品性も忍耐力も、下より秀でてしかるべ・き・


部下が言うこと聞かない。確かにそうかも。


でも、それ口にだすと恥ずかしいよ。だって、それ自分が無能っていってるのと同じだもん。


弱兵を最大限に使いまわすのが、指揮官の仕事。困難な状況を打開して、無駄をなくすのが、能力の証明だと思うんだよね。


って、口に出せたら、すっきりするんでしょーなー。王様の耳はロバのみみーーー!!

海外だろうが、国内だろうが、出張から帰ると通常業務が山積みで死にそうになります。

で、帰ってから、若手イケメンな後輩君に、直属のボスのオイタの数々を愚痴られると、すごく疲れる。

疲れが倍増です。

そんな倍々プッシュいらねぇわ。と思います。

どうも、人間の器としては少々小ぶりなようで。

それと、この世の事象の全てを大抵自分の都合の良いように還元できる便利なオツムちゃん。

うらやましーわもう。


私は心根がちょっと・・・いやかなり残念な感じなので、日ごろ100%は人を悪く思わないように努力してます。

ほにゃららさんの、ここは嫌だ。でも、こっちは良いところだ。で、この部分は尊敬できる。みたいに。

でないと、自分のネガティブ思考でダークサイドに落ちちゃうから。

なんですが、他の人のネガティヴオーラを受けると、染まる。


いっきに、ヴォスのアレな武勇伝の数々で頭イタイよね。と思いますよ。

いやいやいやいや、もうね、そんな表現ではちょっと駄目ですわ。


なにやってんですかねアンタ?いい加減にしてね?アナタ私より15は年上よ?

ってな感じです。


で、ついついついつい、喋り口調がオラオラな感じになっちゃいます。

15も年上の人になんですが、もちょっとしっかりせいや!の気持ちを込めて、声がでかくなっちゃうの★


ちょっと駄目な感じでも、監査部の偉いさんに介入されたらやっかいだから、必死でフォローしてたのに。

・・・・・今回めでたく介入の段!と、言うのが後輩君の話。


お・ま・え・な・ぁ!と言いたいのが人情ってもんでしょうな。


後輩君も私が出張の間ずいぶん苦労したみたいで、かわいそうでしたけど、

私もかわいそうだっつーの。


監査部の偉いさんが入ると進行に影響がでるっつーねん!


ああもう!






隣の芝生は青く見えます。


人間ってそんなもん。私はいっつも他人が羨ましい。


あの子の顔可愛い。あの人はすごく美人。


あの先輩は頭が良い。


あの後輩は、仕事ができる。


最近ようやく、他人の目があまり気にならなくなりました。


少しずつだけど、自分に自信が出てきたと考えるべきか。


それとも、諦めか。


多分自身がついたんでしょう。それでもまだまだ欲しい物はあるけれど。


で、思う。後輩ちゃんを見てると、ああ、昔の私。って。


何回も慰めたり、元気づけたり、時どき、面倒と思う。


でも、でも、もっと思う。昔の私のがひどかった・・・


思い返すと恥ずかしい。


あのころに戻らないようにしないとと思います。本当に。


ああ恥ずかしい。

先々月、職場に新人ちゃんが4人入社しました。

男の子二人。女の子二人。
全員アラサーってやつです。

で、私の部署に配属されました。
男子二人は、同僚が見て、女の子二人は、私が見てます。
で、困った事がひとつ。

女の子のうち、1人は、とても明るく快活で、お仕事もパキパキ。
社交的で、他部署の先輩たちとも早々とランチしちゃう感じ。
もう一人の子は、どっちかっつーと、受け皆方で、物静か。

最初は、女二人、同年代で、仕事も一緒。
すぐ仲良くなるさ~と思ってました。

なんですが、どうも上手くいってないようで、ちょっと心配。
社交的なAちゃんは、どうもBちゃんと話が合わないようで、Bちゃんが話しかけてもイマイチのり気でない。

BちゃんもBちゃんで、どうやらずいぶんな天然ちゃん。

典型的な妹タイプで、おっとりゆっくり。慎重で、受身。

外見も可愛いだけに、男性陣に人気高いだろーなって感じですが、
事に、お仕事や、同性間のコミュニケーションでは、話は別。
ビジネスでお客様にその対応はダメかもね。とか、同性には嫌われるかも。
てなわけで、目下Aちゃんは、他部署の女の先輩達と仲良し。
Bちゃん、ちょっと孤立気味なんです。
・・・・嗚呼・・・ちょっくり同僚が羨ましい。
あっちは、男三人で、仲良くやってるようで、今日も飲み行くって。

っとに、こういう話はもう、小学生で卒業したと思ってたんですけどね。
別にAちゃん Bちゃんの間で、イジメとか、仲間はずれってほど深刻じゃないんです。

それに、こんな問題は、本来どうでもいい話で。
新人とはいえ、アラサーで中途なんだからほっといたっていいんですよ。

ってか、実際ほっといてますし。私が心を痛める必要など無いわけで。

でも、ちょっとだけ気になるわ。気になるけど、気にしたくないこの複雑な先輩心。

やれやれです。


前の会社は、ものすご~くいい加減な会社でした。


良くも悪くも。


そして、すごく厳しかった。オーナー会社なので、社長の命令は絶対。

一般にいう、ブラック会社ってやつでしょう。


私が在職中に、三人。首切られました。

別に、彼らに不足があったかってーとそうでもない。


小さな会社だから、人件費は切実な問題だけど、それを考えたって、ヒドイ。

会社に金を入れないから、いらない。って理由。


もちろん、会社として、成果を求めるのはアタリマエ。でも、物には限度ってものがあるよね。と思います。


成果が出る出ない、人間の適材適所。ちゃんと考えてたのかなと。


で、年明け、元同僚と飲んだんですけどね、また、一人首を切られるようで。


従業員にしてみれば、こっちこそ、こんな会社願い下げと言いたい所なんじゃないかな。


で、つくづく思う。今の会社って、いいなって。

まったく不満が無いわけじゃないけど、いろんな部分で人間的だなと思います。


雇った人間を、見捨てない。ミスしても、次がある。


代表取締役としては、もしかして甘いという見方もあるかもしれないけど。


でも、ウチに入ったからには、責任持つよ。って言ってくれてるみたいで、いいなと思います。


もちろん、まだ業績に余裕があるからなんでしょうけどね。


企業である以上、状況の悪化でどうにでも変化するんだろうけど、でも、社長が頑張ってるのがわかるのはいいことです。


いくら、合理化、効率化がもえてはやされていても、最後の鍵は人間の心の問題だろうと思うのです。