介護老人保健施設のケアマネになって３年目
施設ケアマネは書類に追われ、利用者さんとなかなか話せない・・・
事務員の仕事も兼任と言う事で 事務所をなかなか離れられないから
利用者さんがわからなくて、
ケアプランの作成に追われるなんて
おかしな事になっている。
入所者１００名のケアプラン作成、認定調査、サ担会議、他会議、お祭り委員・・・etc
専用のパソコンなくって、パイプ椅子だったり、待遇改善を上司に言っても
「ゼイタク」 って
ソフト無くて最初はワードでプラン作成
その後エクセルに変更し、現在に至る
来年、２度目の監査があるので、それが終わったら
辞めます