12月末に退職の意向を伝えて、3月末を退職予定としていました。合格

やっと2週間前、上司と直属上司の呼び出しを受け、退職理由を聞かれました。

「居宅ケアマネをぜひやってみたいため」と言うと

「あなたにはできないわよ!」と言い放たれてしまいました。叫び

「でもやってみたいので辞めます」と言い切りました。グッド!

「絶対あなたに合わない!後悔するよ!」って言われつつ

「後悔するならやって後悔した方がいいので、居宅ケアマネをやってみます」と言い切りました。音譜

今日になって事務長から、副長からと言ってパソコン打ちしたメモをもらいました。あせる

そのメモには「退職について、辞めないで引き続き頑張って欲しいが、
退職するなら時期をずらしてほしい」と書いてあり、

「同法人のケアマネが病気になってしまい、急に休んでいるため、当施設の事務主任が手伝いに行っているし、まだ後任が入職していないため、できれば辞めないでほしい」と説明がありました。ひらめき電球

・なぜ、それを2週間前の呼び出しの時に説明がなく、ひどい事を言った
のか?

・なぜ、今日上司がいたのに(1週間に1日しかいない人なんです)私に直接言わなかったのか?

それは、ただただ感情のままに生きている人だからドクロ

事務長は、それをフォローしているつもり・・・?

本当に嫌な人たちパンチ!



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