神戸を出て、堺に向かいます。

今日は神戸を１９時に終えて、堺に移動します。
明日は堺を終えたら、梅田に戻ります。

ツイテない

これから、神戸へ出張ですが、新幹線を止めて、飛行機に代えたのですが、使用機到着遅れで、２０時１５分が２０時４０分だー。昀
ああ、神戸空港には２２時だな。
ああ、神戸の夜が短すぎる。
今日から土曜日まで地方巡業だというのに出鼻をくじかれた感じです。
明日から神戸、大阪、鳥取と巡業です。気を取り直して、各地の出張報告していきます。

ひとりごと

今まで百数十社と企業を見てきたけど、

中小も大手も社長の良し悪しで、いい会社が全くのダメ会社になってしまう。

まず、社長がダメだと優秀な社員から辞めていく、社員が辞めることにより、残された社員の負担が多くなり、

悪循環となり、ますます辞めていく、負のスパイラルに入っていき、会社全体に活気がなくなり、業績が落ちていく、こういう姿を最近多く見受けられる。

こうなると立て直すのに大変である。

駄目になるのは1年でだめになるがよくなるには最低5年はかかる。

いくら優秀な社員がいても、経験のある社員がいなくなったあとではなかなか立ち直れない。

社長が自ら気付かないとなかなか難しい。

また、残った社員が”イエスマン”だから、社長は気付かないまま。

そういう状態にした社長本人が一番いけないのですがね。

人の出入りが多い企業はやはり、だめだね。

あとよく言われるのは成果主義だ。

しっかりとした環境、条件が明確であったとしても、個人主義に走りがちで部下が育たないことが多い。

それにより、会社の雰囲気が殺伐としてくる。

社員は報酬も安定しないこともあり、結局長続きがしない。

これからは、ほんと社員を大事にしない企業はだめになる。

報酬だけではない、やりがいのあるキャリアアッププランが必要ですね。

と愚痴をこぼしてしまう、今日この頃です。