夜分遅くにこんばんわ。


会長です。


本日、バイトから車で帰路についていたら、いきなり警官に止められました。


「スピード違反か!?」


と、真っ青になりましたが、警官は何故かしかめっ面。


「お兄ちゃん、シートベルトしてた?」


どうやらシートベルトをしていないのと勘違いされたみたいです。


ゴールド一歩手前なのでむちゃくちゃ焦ったとです。


もう紛らわしいんだから!!



さてさて本日はアチトレ総集編とも言えるプロジェクトマネジメントセミナーの紹介です。


前回も書きましたが、このセミナーはセルフブランディングセミナー、インパクトプレゼンテーションセミナーを受講した方のみが参加できるのです。



って、そもそもプロジェクトマネジメントって何だかわかりますか?


まぁプロジェクトをマネジメントするんですがw


こーゆーことらしいです。


ヒト、モノ、金、情報、時間を効率的、効果的に活用してプロジェクトを成功に導く


企業に入ればたくさんのプロジェクトがありますわな。


それをどーやってこなすかってことをこのセミナーでは実践を踏まえて、カリスマ近藤講師が講義して下さるのでございます。



私は9/13のセミナーに参加したのですが、印象的だったのは、


・やってみなくてはわからないと言う姿勢ではいけない


と言うことですね。


何かと「やってみなきゃわかんないっしょ」って取り組みが多かった私ですが、


実際の企業じゃそんな姿勢じゃダメだと。


まぁ考えてみれば一回の失敗で多額の損害を被るわけで。


一回目から圧倒的な成果


これが求められるわけです。


就職活動のグループワークを中心に、企業に入ってからも役立つのではないかと思いましたよ。



まぁ私はその時間に行われていたサッカーの試合の経過が気になっていてそれどころじゃなかったんですが(爆)


もう一回受講したいセミナーでございます。



そんな感じで文字ばっかの本日の会長ブログを終わりにするのです。


明日は面談ですよ。



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【Formula】予選会で学んだこと!!

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 チームビルディングとは
 『組織効率を高め組織のパフォーマンスを
 最大化にするためのプロセスを促進する活動』である。
 個人の能力の総和×組織効率=組織のパフォーマンス
 Goal:ゴールの明確化と共有
 Role:役割・責任の分担
 Interpersonal Relationship:強固な信頼関係
 Process:プロセスの明確化
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実践の場で生かし、日本一に輝きますにっこり

更にアチーブメントでは、継続学習の場として、
1Dayインターンシップ【アチトレ】を実施しています。
↓詳細・エントリー
http://www.achievement.co.jp/student/seminar/special/achitra.html

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。


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こんばんわ。


会長です。


今日はやたらと寒かったですね…


明日はもっと寒くなるようです。


いよいよ秋の訪れですか…


食の秋ですなw


急激な気温の変化で風邪を引かないようにお気をつけ下さい(・∀・)/



さてさて本日も引き続きアチトレのご紹介を。


今回はインパクトプレゼンテーションセミナーです。


その名の通り、インパクトのあるプレゼンテーションをするセミナーです。


主に就職活動における面接の行い方ですかね。



そんなのわかってるよ!



ってお話で終わらないのがこのセミナーの凄いところ。


おそらく今まで見たことのない面接の受け方をカリスマ近藤講師が実践して下さります。


私は衝撃を受けました。


こんな面接の受け方があるのかって。



就職活動の面接 = 自分を売り込む場



主導権は自分が握らなきゃいけないのです。


そのためには第一印象であったり、自分に対する絶対的な自信を持つことなどなど大事なことは多々あります。



結局は学生と企業を「Win-Win」の関係にしなきゃいけないんですよね。



とまぁ読み返してみると長いだけでよくわからない文章になっているっぽいですが、


衝撃的な面接方法があるよ!ってことを知れただけで大満足でした。


私が参加したのは8/25のみですが、これまた毎回内容がちょいちょい異なるようです。



と言うことで明日はこれまでの2つのセミナーを受講した学生のみが受けられるプロジェクトマネジメントセミナーの紹介をします。



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