ただいまです。
バイトあるからお昼寝したいとこだけど、忘れる前に書きます！
本日は二次選考でした。
形式は集団面接。
っていうから、学校でやったような模擬面接を想像したら！
全然違った。
人数は５人でした。
（女４ 男１）
質問事項は大きく３つ。
まず、ＰＤＣＡシートと呼ばれるものに、”過去に高い目標を持って行動したこと”を書きました。
Ｐｌａｎ どういう計画でいくか
Ｄｏ そのためにどういう行動をしたか
Ｃｈｅｃｋ その行動から検証
Ａｃｔｉｏｎ どういう結果、その後
みたいな感じです。
そして、それを元に２～３分で一人一人発表しました。
ちなみに席は
女性 女性 男性
面接官
私 女性
的な感じで向き合ってやりました。
そして、その発表に対して面接官の人がちょいちょい質問をしていく感じ。
２つ目の質問は、自分の性格はどんなか、さらにそういう性格になったルーツ（環境→家族・友人・アルバイトでなど）を簡潔に言う。
これも、ちょいちょい質問が入りました。
ここらへんから、笑いも出て和やかな感じに。
３つ目の質問は、他己分析を通しての、自己分析とのギャップ。あれ、まわりにはそう見られてるんだ、的な感じ。
質問はそんな感じー。
ちょいちょいのは忘れちゃった。
この企業は採用にすごく力入れてるから、たぶん採用方法もけっこう特殊だと思う！
そして、募集人数がすごく少ない！
でも、社内は嫌いな人がいないくらい仲がいいみたいで、オンオフがすごくはっきりしている社風みたいです。
でも、今日思ったのは、まずは男性の口調が完全にしゃべり言葉？友達と話すみたいな感じだったのと、みんなの履歴書が・・・って感じ？
そして、反省は、準備が足らなさすぎた。
自己分析不足だった。
この二点。
このままの面接だったら確実に内定おろか最終面接までいけない。
とりあえず、今後はしっかり自己分析を行うこと！
こんな感じかな？