最近、人を育てる大変さを分かってきた感じがします。
昔から分かってたけれどさらに実感してます。
ちなみに、僕は人を育てるのが苦手（笑）
特に男性はね・・・
女の子のみならず、やはり従業員も育ってくれなきゃ困るわけです。
僕の指導者不足でもあるわけですが、なかなか本気でこいつに任せられる人材に育たない。
即行動即解決できることを数日かけている時点で駄目。
必要なというか今すぐに必要じゃなくても用意しておけと指示しておいた物をいざ必要な時なのにまだ用意できていなかったり。
そんな人材を本気で任せられる店長に抜擢するか？
いや僕ならしない。
仕事場でいうとこれらは能力と認識されるわけだ。
何かと注意すると言い訳が必ず始まる。
でもさそんな言い訳なんて理解はできたとしても通用しない。
「そうなんだ。仕方がないねという返答にはならない。」
なぜなら仕事だから。
仕事であるからには、できたかできないかなんだよね。
できなかった言い訳をしたところで、できない奴にしかならない。
そんで他の奴は普通にこなしちゃうわけだよね。
仕事というのを理解しないと自分の為にはならないわけだ。
ちなみに、こんな事書いてる僕お店長ではないわけで（笑）