メンタル8(ネガティブファクター解決論)

WILLです。


私の本職は一応営業コンサルタントなので、


たまには真面目なブログも書いてみたいと思います。



理解するまでには少し時間の掛かる方もいらっしゃるかと思いますが、


是非、読んで下さいね('-^*)/☆


ネガティブファクター解決論


私は社員に、この話をすることが多くあります。


育った環境のせいか、


ほとんどの社員が最初はなかなか理解できません。


ですが、


現在、私の会社の離職率が限りなく0（ゼロ）％に近い数字が出ているということは、


何度も繰り返し指導することにより、


月日が経つにつれて理解度が増しているともいえます。


ネガティブファクター


要するにネガティブな要素というものは、


誰もが持ち合わせているものです。


しかし、残念ながら、


このネガな要素を解決できずに落ち込んで思い悩んでしまい、


それが原因で、


大切な仕事に影響を出してしまうケースがあります。


大中小企業問わず、


このネガティブファクターにより、


事業部の売り上げが大幅に下がり、


やむなく、プロ（ベテラン）を雇い、


新事業部を設立しなければならなくなるケースも少なくありません。


現在、私が引き受けているクライアント数を見ていると、


現実のことになっていることがわかります。



（社員との会話）

Q、何故解決できないのでしょう、、、

　A、解決する意思を持とうとしないからです。


Q、自分自身のネガはどうしたら消せる？

　A,残念ながら自身のネガは自身で消すことはできません。


Q、では、どうすれば良いのか、、？

　A、面倒くさがりですね、、、。


経営者と言われる方達のほとんどの方は、


この辺で気がつかれるのではないでしょうか。


そのほか仕事や勉強が、


「できる人」


「できない人」


「悩んでいる人」


「悩んでいない人」


解決方法を知りたい方は、


理解できるまで月日はかかるかもしれませんが、続きをご覧下さい。


続きを読んで理解できる方は、


たぶん普段から無意識のうちに実践されている非常に優秀な方です。

　
自身のネガティブな要素というものは、


唯一、自身で消し去ることはできません。


Q、では、誰が消せるのか？

　A、あなたの周りにいる人たちです。


正確に言えば、


あなたの周りで携わる全ての人たちは、


あなたのネガティブ・ファクターを解決しなければならない、


『 義 務 』があります。


そして、あなたの義務は、


自身が抱えている問題を素直に相談できるような


人間関係を作る努力をしなければなりません。


ある意味、


これが一番の試練になる人もいるでしょう。


あなたの周りにも人の数だけネガティブ・ファクターがありますから、


まずは、それを解決する努力をしてください。


多少はおせっかいでも構いません。


『 義 務 』ですから。


今日も、、、


明日も、、、


明後日も、、、


1年後も、、、


課長になっても、、、



部長になっても、、


重役になっても、、


普段、仕事の出来る優秀といわれている人でも、


ネガティブ・ファクターは必ずあります。


口に出さないだけです。


あなたが聞いていないだけなのかもしれません。


私の経験では優秀な人ほど聞いてみると、


『実はこうなんですよ、、』と話してくれます。


だから、 『 優 秀 』なんです。


周りの人に比べて、ずば抜けて営業成績がよくても、


成績の悪い人を酒の魚にして、


自分の自慢話をするような人は、


けっして優秀な人とはいえません。


自分が酒の魚にした人が悔しい思いをしている間に潰れてしまいます。


その逆もしかり、


『あの人の成績が良いのは特別だから』と、


陰口ばかりの人も要注意です。


ある意味、『いじめの法則』に近いともいえます。


いじめの世界では誰もがターゲットになります。


だけど、いじめっ子がはびこっていられるのは


子供の世界だけです。


大人の社会では、通用しません。


何故なら、大人の社会では


『義務』を果たす『義務』があるからです。


いくら成績がよくても、


一個人のだけの成績だけでは社会も会社も、


期待した以上には認めてはくれないでしょう。


すぐには解決しません。


もし、誰にも相談出来ない場合は、


勇気を振り絞って、


あなたの上司→課長→部長→重役→社長へ素直に相談してみると良いでしょう。


人の上に立つ方達は大抵この解決論を理解していますから、


きっと、あなたが恐れているような答えは出しません。


期待した答えがもらえなった場合には、


まずは、あなたの周りのネガティブ・ファクターを解決することに、


専念すれば、いずれ自身の問題も解決する日も訪れます。


語るだけでも、


聞くだけでも、


黙っているだけでもなく、


まずは、


あなたが行動することで、


少し解決に近付きます。


最後まで読んで頂いてありがとうございました。


Will


（おまけ）
忙しさの単純な解決法

今の3倍の仕事量にして、


それに慣れた頃には、


テンションの高いリラックスが始まる。


それでも、忙しいと感じたとき、


あなたは成功しています。


次回は？


『タイムフラストレーション』について書こうと思います。


日々忙しい中での自分や他人に対しての


「イライラ」や「悩み」を解決させる、


私流のタイムマネージメント法です。