お盆休みいかがお過ごしでしょうか?
私は元気にワーキング中です。



複雑ではございますが
本業がいそがしく…
ブログの更新が出来なくてすみません。

オリンピックや甲子園に夢中になっていた…
訳ではありません。


今日はスタッフ皆、帰省中…

のんびり外のカフェで
ノマドワーキングしております。

仕事が入ればイザ!!ですが…


しかし、
日本人の宿命でしょうか…
お盆というと皆休み…

・どうしてもお盆に帰省して 
 一族郎党で墓参するのが習わし

・そこしか親族が集まれない

と言うならば仕方無いのですが…


同時休暇の弊害が各所で出ます。

特にフランチャイズ系飲食店で
アルバイトさんを抱えている小規模店舗…


今朝、オーダーしてから作ってくれる
ハンバーガーショップ(ばれるかな?)
に入ったら行列…


『え、セール?』『チキン屋さんでやってた食べ放題?』


と思ったら
いつもヒマでも3
多いと4人は間違い無くいる店員さんが2人…


1人はベテラン、店長か副店長かな?
1人はビギナー


セールじゃ無く人員不足…


私は、こうみえても?
【待てる人】なので、
というより仕事の性分で
お店のチェックしてますので苦になりませんが、


若めのお客様のイライラ度は上がっていました。


帰り際すいたところで店長さんらしき方に
    私『いつもの店員さんお休みですか?』

店員さん『お盆で皆お休みで…』

     私『どこも大変ですよね』


私が店舗のシフト担当者によく言うのは
【先を読んで】【先に伝えよう】です。


1月1日にお盆とか暮れに出勤出来るか?
聞くくらいの姿勢が無いとダメです。


ただし、無理強いはダメ!!
『お盆出勤しないと○○』NGです。
逮捕に値します。


かなり前々から言っておくと
・出られなかったはずの人が出られる
(お盆予定が狂って出られます)

・出られるはずの人が出られない
(お盆子供が預けられません)

等に上手く対処出来ます。


7月に
『8月のシフト出してね』の時に言ったって遅いです。


早めに人員の把握を出来る事
シフト担当者の責務です。


キチンとしないと
お盆出た人
お盆出なかった人での確執が生まれたりして
さらにマイナスに進みます


お客様はイライラ
店長さんもイライラ
お盆出勤している店員さんもイライラ
良いこと何にもありません。


そうは言っても
お盆はやってくるし
年末もやってきます。


皆イライラせず楽しい職場を作る側の
お店のシフト担当者の方々


そこに愛はあるのかい?