家政婦ではありません｡

今日は深夜勤(24:30～9:00)でした｡NSｺｰﾙ頻回の人が2人いてｶﾙﾃが全くうてておらず…食事出来ないまま休憩は取れず…帰ってきたのが13時まわっていました…


頻ｺｰﾙは本当にやめていただきたい!!!


巨大な方(身長150cm代体重80kg)の頻ｺｰﾙが本当に困りました…
「寝ていて体が痛いから反対側に向けて」と言われ､私1人で必死に体位交換を何十回もしていました…
動こうとしたら自分で動けれるのに､全介助｡
とても重たくて､首腕腰がかなり痛い(:ω;`)
NSｺｰﾙ頻回の上に同室者の検温中も「看護師さん〇〇して｡」とか､何回も言ってくるし｡
患者は貴女一人では決してありません｡甘えるな｡

おかげで朝の検温にはなかなかまわれないし､帰れなかったし｡


看護師は決して家政婦ではないと思ってしまう｡1人に付き添ってやいられません｡
他にもﾁｰﾑの約20人を私1人で見ないとﾀﾞﾒなんだから｡

本当にいい加減にしろ！！！！！！

悲しみ

今日､去年の10月から入院していた受け持ち患者さんが亡くなりました｡

この患者さんとは､思い描くほど深く関わる事が出来なかったけど… 思い入れが強がったです｡


昨日までは話せていたのにな…｡
入院してから機会を逃して一回も家に帰れないままだった｡私がもっと良い状態の時に聞いてあげれていたら…
本当にごめんね｡ごめんね｡


家族の方達と一緒に看取れて良かった｡

余裕がない

仕事に対して余裕がないです｡

今日日勤のリーダーだったんですが､4人入院が来ました｡(1人食道静脈瘤破裂疑いの人:結局は胃潰瘍からの多量出血)
もうパニック状態になりました｡
なかなか仕事が終わらず､14時間労働よ…
昨日も12時間労働よ…

労働時間って8時間だよな?
先輩もまず定時に終われていないし｡

前も書いたけど7対1なはずなのに､今日は10対1ぐらいだったはず｡


看護師の数が少なすぎる｡
患者現在42人

日勤NS
Aチーム
リーダー＋メンバー2人
B
リーダー＋メンバー2人
午後から
＋2人遅出NS


酷い日の勤務
(AかBチーム)
リーダー､午前中メンバー2人
→午後
リーダー､メンバー1人＋遅出NSが患者持ち
この場合遅出NSほとんど自分の遅出の仕事が出来ないしあせる


正直仕事がまわりません｡


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過労死する絶対｡