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時間：19時～23時
場所：ウィル会議室＆ウィルに向かう途中のロイヤルホスト
参加者：ゆうじ・なおや・たすけ(21時40分～)・よっちゃん・さこ
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ぺいりーす！！
基本的には元気なさこです！！
最近、『人間失格』を読まなきゃいけない気がして読み始めました。
鬱になると聞いていたけど、すげー微笑ましく思えてしまった20数ページ。
まぁ、本当は太宰さんより川端さんを読まなきゃいけないんですけどね。
何かやることがいっぱい有ったことに最近気付いた。
でも、私の優先順位はこのインターンが割と上位です。
では、本題に。
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●呼ぶ方について
・前回まで
→他会社の方５名。
・今回
→ウィルの方がいいんじゃないか。
・理由
→まず、座談会を開く意義ですが、それは「話すことによってギャップをなくす」と言うことです。
このギャップは何を指すかというと、自分達が【思い描いている仕事】と社会人が【経験している仕事】。
つまり、「想像」と「現実」のギャップのことです。
いざ入社した時にギャップが少ない方が、後悔も少ないはずです。
私はまだ社会人として働いたことがないので分かりませんが、きっと楽しいことばかりではないはずです。
そういうことも理解しないといけない訳です。
そして、このギャップを無くしていくためには話すことが大切なのです。
では、この話をする上でどういう方と話せば良いでしょうか。
金融・メーカー・商社など、たくさんの業種の方と話すのも良いでしょう。
業界の内容を知ることは大切だと思います。
しかし、知らなければいけないことは業種だけではないはずです。
「営業ってやっぱりスーツをビシッと着て、歩き回るのかなぁ。」
「人事って、インターンでお世話になったり就活には欠かせないのは分かるけど、仕事はそれだけじゃない！…のは知ってるけど、他には何やってるんだろう。」
「アド？水森？絵描く人だよね？」
このように、職種でも「想像」と「現実」にギャップが生じると思います。
勿論業種によって、それぞれ違うところはあると思います。
しかし、実際の動きを具体的に知ることには変わりありません。
私達は「職種の実態」を提供する、このような趣旨で良いのではないでしょうか。
こうなると、他会社の方を呼ぶ必要はあるでしょうか？
もうひとつ言うと、他会社の方にメリットはあるのでしょうか？
私達は「学生主催のインターンシップ」と言う名目でやっていますが、他会社から見れば「ウィルのインターンシップ」と言うように見えます。
もしお願いするならば、「○○会社さんじゃなきゃ、この企画は成立しないっ！」と言うウィルも他会社も納得できるものでなければいけません。
「どうしても他会社を呼びたい」と思う人がいたら、是非私達にプレゼンをしてください。
「何となく」は許されません。
そこんとこ宜しくお願いしますo(_ _*)o
あとは、
☆若手の方がいい
☆中堅の方も必要かな？
☆ウィルは、40代の方は少ないそうです。
☆どの職種の方にお願いする？ ex)営業・コーディネーター・人事・経理・アド・キャリアコンサルタントetc…
とりあえずこんな感じかな。
●グループワークについて
まず、グループワークをする意義ですが、２パターンあるように思います。
①コミュニケーション能力・協調性などを培うこと
②自分のフィードバック・自己分析の場
どちらを重視するかで、グループワークの内容は変わってくると思います。
今回の話会では、①の考え方が良いのではないかということになりました。
理由はいくつか有ります。
１．「自己分析」は答えがないから難しい。
２．私達が、達成感を得られるものを作るのは難しい。
これは、悪く言えばネガティブな意見ですが、私達は
３．「きっかけ作り」をすれば良い
のではないかと思います。
何の「きっかけ」かと言えば、「初対面の人に慣れる」ということのきっかけです。
就活をするにあたって、行くところ行くところ初対面の人ばかりです。
そして勿論、面接官の方も初対面です。
「初めて会った人と話す場」を作ることによって、今後の話す手立てや心の持ち様が感覚的でも分かるのではないでしょうか。
いわば「自信」、「成長」に繋がるのではないでしょうか。
急に私個人の意見になりますが、以上の理由により①の考え方でグループワークを創っていきたいと思います。
あとは、
☆印象に残ったものは、その人のタメになるものの可能性が高い
☆和やかなムードに→楽しい経験は印象に残る
☆全部就活関係だと疲れちゃう
☆凝りすぎたものはダメ
☆各グループでそれぞれの第一印象を書いてもらう
☆第一印象は、面接官も感じること
☆大きめの紙に、１人１～２言書いてもらう
☆人数的に大変そうだったら、最低２人から意見がもらえるようにグループ分けするなど工夫する
☆第一印象→途中経過→最終印象
☆自己紹介のあとに第一印象を書いてもらう
☆グループアンケートをやってもらってる間に、最終印象も書いてもらう
☆自己紹介(名前･学校名･出身など基本情報)＋自分は何キャラか
☆何キャラか→その場以外(学校やバイト先など)での本質が出る
☆自分達が学生であることを隠すか、隠さないか。
☆メリット→ナメられない・最後に種明かしをしてサプライズ
☆反対意見→就活生がやってることが強みなんじゃ？最後に学生だと分かっても、感動とかあるか？
んー…こんなもんだったかな。
あと、なおや誕生日おめでとう！！
喜んでもらえたようで良かったよ♪
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次回は
１０月２３日（木）
時間：１９時～
場所：多分ロイホとか…会議室ではないです！
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久しぶりに全員集まれそうなので、ここでガンガン決めていこうね！！
あと、意識の再確認が必要だと思います。
相互理解がなければ、不安や不信感などが募っていってしまいます。
私は皆の力をあわせていい物を作りたいっ！！いい仲間になりたい！！
なので、このイベントをどう考えているのか。
どういう考えで、ここに居るのか。
このイベントに対するスタンス。優先順位。
何か同じようなことを列挙したみたいになったけど、久しぶりに会うんだから全部出していきましょう！
そして、皆のベクトルを同じ方向に向けましょう。
あっ、チーム名についても木曜日に話しますヽ(;´Д｀)ノ
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進めないのではない。進もうとしないのだ。
自分を信じて、突き進む意志が大切である。
壁にぶち当たったとき、これこそが最大のチャンスなのである。
やれば出来る！！
ブログ更新に２時間かかるさこでした。私できる子っ！！
