就活解禁、て3月にも聞いたような！？と思えば経団連の企業の面接解禁ということだったのですね
予想倍率に震え上がったりとか
コネ入社の情報に憤慨したりとか
現役さんの綺麗さに顔採用かも、と不安になったりとか
年によって変わりますが、私が新卒の頃はこの時期に内定がないとものすごく焦っていたような気がします(大昔)
最近の若い方はしっかりしていらっしゃるので、私のように付け焼き刃でテストのように企業研究する方はいらっしゃらないと思うんですけど、
これ私見ですよ、あくまで私見ですけど
事業内容ひとつ忘れたところで
合否に大掛かりな差はないです。
特にエアライン受験においては、ガリ勉で暗記した風な回答になるならば、その場で
「勉強不足で大変恐縮ですが、おそらく～ではないかと……」
と、素直に非を認めた上で、自分なりの見解を言った方が印象が良くなるのではないかと、接客業の視点では思います
巷の就活本、スクールではSPIの延長かのように、企業研究とか、事業内容丸暗記を推奨しているものもあるようですが、正直、特にエアラインは
最終までいかないとなかなか聞かれませんよ？
私は日系はいつも最終手前で何度も落とされていますが、事業内容を隅から隅まで暗記しても役立ったことはありませんでした(白目)
でも時代は変わったのか、JALですら事業内容を「航空運送事業」「その他」で分けるようになりましたね。
以前の私でしたら「その他」に含まれる事業全部暗記してたでしょうね(苦笑)
もうね、その年毎のスローガン(明日の空へ、日本の翼、でしたっけ？？？)から求める人材とか深読み、分析してましたもの(苦笑)
そんなことしてる暇があったら英単語10個は覚えられたわ(白目)
航空会社の事業内容の把握なんて、クルーに求めてないんじゃないかなぁと思います。
そんなこと聞くくらいならもっと聞きたいことあるもん！笑
また、OG訪問とか、合格者の情報集めに必死な方がいらっしゃいますけれども、社内の雰囲気を知る上で有効なだけで、先輩方のやってきたことは何一つ自分に当てはまらない、と思ったほうがいいでしょう
そりゃそうですよ、全く違う人間だもの！！
面接が差し迫ってくると、情報を得るにつれて不安になる方もいらっしゃると思いますが、こうすべき、ああすべき、みたいな過去の情報に囚われすぎると、自分らしさを見失うかと思います。
予想倍率に震え上がったりとかコネ入社の情報に憤慨したりとか現役さんの綺麗さに顔採用かも、と不安になったりとか受かるときは受かりますから、心配なさらず！笑
コネとか本当に1桁レベルのレアケースですし、どんなに美人でも適性がなければ受かりませんから！！
なので情報集めに特化している方は、それそんなに真剣にやらなくてもいいし、巷の情報に流されず自分らしくね
とお伝えしたいです
とお伝えしたいです私の好きなブロガー、ロマ様も仰ってますが、
悪あがきするくらいならパックでもして寝たほうがいいです！お肌に悪いから！！
新卒さんはそれくらいじゃダメージないかもしれないけども！！笑
ただ私、面接に向かう前の電車でプレスリリースの最新情報だけは見るようにしています！
安心するからね！笑
緊張する新卒さんには面接室に入る前に、一緒に面接を受ける子達と一緒に手のひらに「人」の文字をを3回書いて、飲み込むおまじないがおすすめ！
ちょっと場が和むでしょ
笑
笑……若い子ってこのおまじない知ってるのかな笑
新卒の皆様と一緒にどこかで飛べるよう、私も頑張りますね
