【激おこ】ママ友、ランチでブチギレ
今日のテーマ:ママ友ランチで怒り爆発ママ友ブチギレ〜少子化対策、的外れすぎ問題〜先日、高校の友人とランチに久々におしゃれな街を歩いて、それだけでおしゃれな人になった気分〜(違)普段はおしゃれなんかしたところで?職場(田舎)と家(田舎)の往復だし?おしゃれしてると逆に浮くし?ユニクロGU最高!な私だけどたまに洒落たところに行くとやっぱりテンション上がるお出かけの時だけはgreen label の服を着ることが多いです(子供ができてからゆっくり服をみる時間がないので、ユニクロ・GU・green label でほぼ全ての服をまかなっている!)UNITED ARROWS green label relaxing プチ フェイクパール ペプラム ジレ ニット -ウォッシャブル- ユナイテッドアローズ グリーンレーベルリラクシング トップス ベスト・ジレ ホワイト グレー ベージュ ネイビー【送料無料】楽天市場9,900円${EVENT_LABEL_01_TEXT}【SALE/50%OFF】UNITED ARROWS green label relaxing [size SHORTあり]シアー メロー タートル プルオーバー カットソー ユナイテッドアローズ グリーンレーベルリラクシング トップス カットソー・Tシャツ ホワイト グレー イエロー ブルー楽天市場2,970円${EVENT_LABEL_01_TEXT}【SALE/50%OFF】UNITED ARROWS green label relaxing <EMMEL REFINES>EM ハイウエスト ワイド タック パンツ ユナイテッドアローズ グリーンレーベルリラクシング パンツ その他のパンツ イエロー グリーン【送料無料】楽天市場7,700円${EVENT_LABEL_01_TEXT}UNITED ARROWS green label relaxing ライト ガウンコート ー撥水- ユナイテッドアローズ グリーンレーベルリラクシング ジャケット・アウター トレンチコート ブラウン ホワイト ネイビー【送料無料】楽天市場24,200円${EVENT_LABEL_01_TEXT}去年新丸ビルで見つけて、可愛いと衝動買いした、HARIOのアクセサリーHARIOってコーヒーグッズでしか聞いたことなかったけどアクセサリーも作ってるの知らなかった写真で見るより、実物はガラスがすごく綺麗でどれも全部ときめいた田舎では絶対買えないやつ〜〜〜〜〜〜限定クーポン発行中! ハリオ ランプワークファクトリー ピアス アール ガラス製 フック アクセサリー レディース 透明 水滴 ジュエリー HARIO Lampwork Factory (HAW-R-002)楽天市場7,480円${EVENT_LABEL_01_TEXT}【公式ショップ】HARIO Lampwork Factory ハリオランプワークファクトリー ネックレス カナデ楽天市場6,600円${EVENT_LABEL_01_TEXT}【公式ショップ】HARIO Lampwork Factory ハリオランプワークファクトリー ピアス ツバキ エフ楽天市場8,030円${EVENT_LABEL_01_TEXT}1年ぶりの東京で、2個目のHARIOアクセをゲット嬉しい。で、本題ママ友というか高校の友人とランチしてたんだけど出るわ出るわえ、何がって?愚痴旦那が家事しないから始まって最後は日本の少子化政策が的外れすぎてアホすぎん?男女雇用均等法が出てからもう40年近く経つのに全然均等じゃないじゃんと、問題は日本の政策・法律の改正にまで達してキレ散らかしてきた真面目な話をすれば、私たち女性は「男女平等」と教育されて育ち、男女ともに同じように過酷な受験勉強を経て大学に入学し、そして社会に出て、結婚して、子供を産んで、初めて知るんです。キャリアを積みたいと思う女性にとって、社会が全く男女平等ではないことに。そして男性と同じキャリアを積もうとするには子育ての環境が過酷すぎることに。現在の総理は「異次元の少子化政策」をかかげて少子化対策に邁進しています。しているはず。多分。出産一時金の増加は医師会へのばらまき幼稚園無償化は経済的に助かった家庭もあるかもしれないけど無償化に伴って施設費という名目の徴収が増えたため、こちらもばらまきだったのかも意味のわからない大学3人目無償化女性が子供を産まない理由、なんだと思ってますか?子供を産んだ女性が感じていること、知っていますか?「仕事家事育児、全部やるのは到底無理」です。前の総理、おっしゃってましたよね。1億総活躍社会実態はどうですか?今まで家事育児を担っていた女性がその負担はそのままに仕事という重責を担うことになったためキャパオーバーし、仕事か育児かの選択を迫られる。その結果一定数育児を諦める層が出現し、子供の数が減っているのでは?教育すら受けられず、女はいつか嫁にいくのだからといって育てられた時代とは違います。私たちは男女平等の名のもとに育てられ、将来どんな仕事につこうかと夢を見て勉強をしてきた世代です。社会に出たら家事育児があるからキャリアは諦めてね?送迎があるから職場は自宅近くで残業のないところね?旦那が転勤族だったら仕事を辞めてついてきてね?仕事の量が少ないんだから家事育児はやってね?いや、おかしいだろ男女平等って聞いてたぞその言葉を呑み込んで子育てをしているのが今の女性ですなんで呑み込んでるかわかりますか?子どもが可愛いからですよベビーシッター?休日保育?病児保育?深夜保育?違います母親が求めてるのは気まずさなしに定時で帰宅できる社会そして定時で帰ってくる旦那ですほぺ丸的少子化対策はこれだ!残業代をくそ高くする1人の人が残業をするより、もう1人雇ったほうが得になるシステム作り育児休暇は男女半々で取得出産から半年は女性、半年から1年にかけて男性が取得残業するほど会社の利益が減り、上司からキレられます早く帰宅できるので子どもとの時間が取れます家事育児も平等に分担できます子どもがいる人は性別に関わらず同期間の休暇が発生するため、雇用の時点で女性が嫌煙されることがなくなります子どもを複数産んでも、長期間連続してのブランクが発生しなくなりますいや、主張は色々あると思いますよイチママの飲みランチでの戯言なんで。でもさ、コロナで在宅ワークが増えて、今ではスタンダードになってて。でもコロナ前、在宅ワークなんて無理、できないって、多くの企業が言っていましたよね?このふたつも、同じことだと思う。できないなんてことないはず。少なくとも私は3人目の子どもの大学費用が無料になっても3人は産みません出産一時金が10万円多くもらえても産みません育児給付金が満額でても産みませんだって仕事しながら1人で家事育児するの大変だからね!!!!!(そして旦那の給料は上がらず物価高だから仕事も辞められないからね!!!)でも夫婦が定時で仕事が終われて夫婦が揃って仕事も家事も育児もできるならそしてそのことにより会社でハラスメントに合うことなくキャリアを積んでいけるなら産んでもいいと思いました(もう歳だから産まんけど、それもキャリアが切れるのが分かってるから初産の年齢が上がっているせいですよね)ほんとこのクソみたいな社会が可愛い可愛い娘たちが社会に出る頃に変わっていてほしい何ができるか分からないけどとりあえず今はクソ政党に投票しないことくらいなのが歯痒い