内定を頂きました

しかも、２社

両社ともクリエイティブ職です…

良くしてくれた人も

まだ前の会社に残ってたりするので一概には喜べないけど…

何はともあれ、

良かった良かった

あともう１社最終面接まで行っていた会社は落選してしまったので、
２社のうちどちらかの会社で再出発をしようと思います

場所は新宿なので、
職場が近い人はぜひ飲みに行きましょう

２月末にて退職しました

こんな会社は早く潰れろ

勤めた会社は、まさしくブラック企業ってヤツでした

■ブラック企業の定義■

・サービス残業や休日返上が当たり前の社風

・その割に給料が安い、残業代が出ない（年収は30歳で300万円前後）

・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）

・他人に勧められない。

・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる

・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。

・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

・労働組合は会社の言いなり

・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある

・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない

・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている

・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）

・理不尽だらけの仕事内容

・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）

・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている

・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す

・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある

・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする

・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある

・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする

・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

・労基署や警察の事情聴取が入る

・自殺や過労死で遺族に訴えられた

ぎっくり腰か！？

先週、弊社の店舗スタッフが欠勤してしまった為、

銀座の店舗ホールスタッフ＆洗い場担当として働いてきました

…1日13時間労働

…働きすぎだな

毎週木・金曜日はこんな感じ

すると、翌日…

こ、こ、腰が悲鳴をあげました

本業はクリエイティブ職なのに…

そろそろ、潮時ですね