試験採用

来週から４人の新人さんが私の現場に来ます(^O^)

試験採用の段階だけど。


この時期に採用予定と言うことは！！



遂に人員の入れ替えがスタート(゜∀゜ノ)ノ



私を散々悩ませてくれたＡさん、Ｙさんがリストラ候補です。


私も４人の新人さんに１から教育しなければいけないので
（全員私より年上）
苦労はすると思いますが、
Ａさん、Ｙさんに悩まされる事に比べれば楽勝です(￣∀￣)

只、新人さんがどのような人なのか、不安はありますが…


来週が楽しみです
o(｀▽´)o

疲れた～

やっと仕事が終わりました(^。^;)

足腰が悲鳴をあげてます。


年をとったな…
(ρ＿；)


少し休憩をしてバイトに行きます。


そして、明日は親会社の大事な会議。


間違いなく

会議中に爆睡！！


誰か目を開けたまま寝る方法を教えて下さいm(_ _)m

いい加減な見積り

昨日の本業の仕事ですが、
何処をどう見積もったら１日で終わるのか(-_-#)


どんな状況かと言うと

密林を切り開き、
急な坂を５０ｍ登った所に資材を運ぶ！

資材は合計約６ｔ

人数５人…

全て人力です(ノ△Ｔ)


午前中の時点で道も作れない状態！


責任者に
「最低４日はかかるから直ぐに親会社に連絡を入れて」

とお願いしましたが、

責任者「やってみないと分からないから、夕方連絡するよ」


さて、ここでおかしい点がありますね。


１日で終わる見積りを出しておいて
夕方に終わらないと報告…

親会社がどれだけ困るか！


連絡は早くが基本です。
早ければ早い程
親会社も色んな対応をする時間があります。


夕方まで連絡が入らなければ
親会社はこの作業が今日終わると判断するでしょう。


この位の事も分からないのか…


無理矢理親会社に連絡を入れさせてびっくり！


翌日に（今日ね）国の機関の監査が入る予定でした。
作業が終わっている前提で(°□°;)


危なかった(￣○￣;)

大恥どころか

親会社も当社も信用を失う所だった…


そんな現場で今日も仕事。

だいぶ体が鍛えられそうです(-_-#)