試験採用者の結果

今月で試験採用者の雇用が終了します。

これは面接時と入社時に説明済み。


さて、選定ですが、
ほぼ終りました。


残念ながら２人に辞めて頂く事になります。


そして票が割れているのはＩさん。



知識や資格があるから残す派と

知識のみで実際は使えない、
行動に問題があるから駄目派と意見が割れました。


私？


私は今後、自分の現場で使いたくない。


理由を社長に求められ

私「知識はある。
資格も沢山持っている。
けれど、全て役に立って無いし、何かを勘違いしている。
下積みなど面倒くさがる傾向にあり、要領だけを考えている。
今後、Ｉさんが皆に好かれ、一生懸命どんな仕事でもやると思えない。
勝手な行動も目立つし、嫌な事から逃げるし…」



色々と話し合った結果、
Ｉさんは結果保留になりました。


会社としては
今後色んな資格を新たに取らせるより、
資格を持っている人を雇った方が楽との考えがありますが、

現場は素直で一生懸命な人が欲しい。



さて、どうなるか？

ゆとり

最近、社長に反抗的なＳさん。


私の所に来る時はずっと社長の文句を言ってます。



Ｓさん
「あの人は絶対に信用出来ない！
仕事でなければ話もしたくない！！」


かなりご立腹です(-.-;)


確かに、最近の社長の行動は目に余る事が多い。


そう思っていても、
私はなるべくイライラしない事を心掛けているので、Ｓさんを宥めます。


冗談で
私「僕もＳさんに嫌われてるのかな？」


Ｓさん「…嫌いな人にビールなんてプレゼントしないよ。
ハムハム君の事は信用してるし、
好きだよ」



まさかこんな事を言われれると思っていなかったのでビックリです。


好きという言葉は色んな内容があると思うので、
彼女はどの意味で言ったのかは分かりませんが。


更に冗談で
「じゃ、毎日バイトに来ようか？
Ｓさんに会いに」


Ｓさん「それは病気だよ！」


私「確かにね」




普通にバカ話

今までバイト先でこんな会話をした事はありません。


常にイライラしてたし(^_^;)


仕事はハードでも、
気分にゆとりを持てばこんな環境になるんだ
なんて勝手に納得。


ゆとりか…


本業の仕事ではゆとりなんて全く無いし、
ゆとりが命取りになるので緊張感は無くせませんが、

バイト中はピリピリイライラは絶対に辞めようと思います。


ん？
まだＳさんの事が好きなの？

なんて思われる内容になってしまいましたが、
１００％その様な感情はありませんよ！


少しでもストレスを減らしたい

そう思っただけです。