ゴールデンウィーク突入して、ゆっくり休んでます。
今の職場に入ってもうすぐ一年。
よく持ってるな～と自分で自分に感心します。
その時々の機嫌で優しかったり当たり強かったりする人が居て、ストレスでお腹壊したりするけど、自分なりにはめっちゃ頑張ってるなあって。
その人以外は優しいし、おもしろいから続けられてるのかなあと思ってるよ。
人間関係辛いと体調………とうか、メンタル極限まで落ち込んで仕事を続けられなくなっちゃうのがいつもの私。
鬱に近い状態で、何も手につかなくなっちゃう。
今のところはそこまで行くほどのことはなくてよかったよ。
それでさあ、先月しばらく見かけなくなった職場の人が居て、何でかなあ？病気かなあ？て思ってた。
したら、聞く話によると、褒めてもらいたかったのに褒めて貰えなかったのと、それを相談したら思ってたような応えが貰えなかったからいじけて休んでたらしい。
え？そんな理由で休む人も居るんだね。
何年も働いてて、能力もあるから、周りはこのくらい出来て当たり前て思ってわざわざ褒めなかったみたいだけど、褒められたい、注目されたいと思ってた人には辛い対応だったみたい。
やっと出て来たなあと思ったら、前と違ってめっちゃくちゃおとなしくなってた。
ウザ絡みするくらい明るい人だったのが、終始黙りこくって、挨拶しても返さなくなってる。
褒められなかったことが相当辛かったみたい。
私だって褒められるのは嬉しいけど、仕事は出来なきゃいけない人それぞれの最低限のハードルがあるわけじゃん。
平社員なんて能力別に給料設定されてるわけじゃないから、頭一つ秀でようが給料はみんなと一緒。
だからほとんどの人がその最低限のハードルまでの能力しか発揮してないわけです。
仕事もそのハードル以上のことは求められてないし。
最低限のハードルの枠から飛び抜けて最高の仕事をしない限り褒められるわけないんです。
ここまで出来たら安心ね、の域なんですよ。
褒められなくてもいいじゃない？
非難されなければいいじゃない？
それで楽しく仕事できるじゃん。
褒められたくない人は居ないけど、褒められるために仕事するなんて辛くないかな？
褒められることを求めちゃいけない気がする。
他人が思った通りの反応してくれるとは限らないし。
人にきつく当られると落ち込む私と、人に褒められたいのに褒めてもらえなくて落ち込む人………
メンタルの弱さは一緒なのかな？
考えすぎないのが一番だよね。
やるべきことをやるのみ！
