データサイエンス・AI領域に特化したキャリア支援サービス「Symbiorise（シンビオライズ）」をリブランドし、新たなブランドコンセプトとサービス設計しました。
Symbioriseは2018年7月に初めてリリースされてから7年が経過し、この間にAI・データ市場の急拡大や人材ニーズの高度化が進みました。今回のリブランドは、これまでの支援実績を基盤に、時代に即した新たな価値提供を実現するものです。
【リブランディング、6つのポイント】
① 「WITH YOUR RISE,SYMBIORISE.」に込めた思い
今回のリブランドでは、サービスの方向性とビジョンを象徴するキャッチコピーを策定しました。
キャッチコピー
WITH YOUR RISE,SYMBIORISE.
この言葉には、「共生（Symbiosis）× 向上（Rise）」というブランド名の由来を重ね、AIと人間が共に進化し、未来を切り拓くという想いが込められています。
「RISE＝向上」を、転職という一度きりの行為ではなく、“自ら進化を選び取る行動”として捉え、シンビオライズがその伴走者であることを示しています。
コピーが伝える意図
RISE＝向上 → 進化の選択、キャリアを切り拓く行動そのもの
Symbiosis × Rise＝共進化 → AIと人間が共に未来を創る世界観
With＝伴走 → 求職者に寄り添うエージェントの姿勢
② デザインシステムとUX/UIデザインの進化
シンビオライズは、ブランドの世界観を体現するデザインシステムと、求職者に寄り添うUX/UIデザインの両面を刷新しました。
「AIと人間の共生」というビジョンを視覚的に示すだけでなく、転職を検討・希望するデータ・AI人材が、よりスムーズにキャリアを考えられる体験設計へと進化しています。
■UX改善ポイント（体験価値の強化）
データ・AI人材に特化した専門性を強みに、自己実現を伴走支援する設計
求職者が「自分のスキルが正しく評価される」「未来につながる選択肢がある」と実感できるコンテンツ
■UI改善ポイント（視認性・使いやすさの向上）
シンプルで洗練されたデザイン基調により、情報取得のしやすさを改善
デザインシステム・コンセプト（世界観の表現）
■2本のラインをモチーフに構築
ターコイズブルー：エージェントの象徴。先進性・寄り添い・安心感を表現
紫のグラデーション：求職者の未来と選択を象徴。知性・個性・未来志向・革新を示す
2つの線が交差し未来へ伸びていく様子は、共生（Symbiosis）と向上
■（Rise）の融合を表現
「寄り添いながら共に成長する」というブランドの姿勢を、ビジュアル全体で体現
③ コンテンツの充実
求人紹介だけでなく、学びや気づきを得られるキャリアメディア機能を強化しました。転職活動のノウハウだけでなく、データ・AI企業の現場インタビューや転職成功者のストーリーを掲載し、求職者が自身のキャリアを具体的にイメージできる仕組みを整えています。
■転職ノウハウ：履歴書・職務経歴書の添削法、面接対策、キャリア設計
企業インタビュー：データ・AIを活用する先進企業の声を発信
■転職成功体験談：研究職からデータエンジニアへの転職、SEからデータサイエンティストへのキャリアチェンジなど実例を紹介
■企業インタビュー：データ・AIを活用する先進企業の声を紹介し、現場のリアルな課題やキャリアの可能性を発信。
④ データ・AI業界に特化した厳選求人の提供
Symbioriseでは、データ・AI業界に特化した求人のみを厳選して掲載しています。量だけではなく質を重視し、「ひとりでは見つからないポジション」との出会いを提供することを強みとしています。
◎大手企業やメーカーの戦略的ポジションやAIスタートアップの研究開発案件を掲載
◎上流ポジション、イノベーションポジションなど志向に合わせた求人を用意
◎一般市場には出回らない希少な非公開案件も取り扱い
求職者は「数をこなす転職活動」ではなく、キャリアに最適化された求人探索が可能になります。
⑤ 共に考え、共に走る。データ人材のための真のパートナー。
全エージェントがデータ・AIリテラシーを保有しており、機械学習、統計解析、MLOpsなどの技術的背景を理解しています。研究実績や論文、Kaggleでの成果を正しく評価し、企業に伝えることで、専門性が正当に評価される転職を支援します。
◎書類作成の添削、研究・プロジェクトの棚卸し支援
◎面接対策や模擬面接、面接企業の情報共有によるバックアップ
◎内定後の条件交渉や入社後フォローまで対応
実績：書類通過率73％（2024年3月〜2025年2月 / n=744）
「理解されない不安」から解放され、安心して挑戦できる環境を提供します。
⑥ 【企業向け】データ・AI人材に特化したプラットフォームで、採用課題を一気に解決。企業にとっても、データ・AI人材の採用は大きな課題です。Symbioriseでは「求人掲載」と「人材紹介サービス」の両輪で、採用活動を強力に支援します。
■求人掲載サービス
◎必要な人材に直接リーチ。自社求人掲載で、より精度の高い採用を実現します。
◎技術インタビューや記事との連動により、採用広報や企業ブランディングも同時実現
■人材紹介サービス
◎キャリアコンサルタントによる候補者精査で採用ミスマッチを防止
◎ハイクラス人材や研究バックグラウンド人材の採用にも対応
→ 企業は「求人を出すだけで応募を待つ」のではなく、最適な候補者に届く採用を実現できます。
データ・AI人材のキャリアは、一人で悩むものではありません。
私たちはエージェントとして、冷静に、そして誠実に寄り添いながら、みなさんが自分らしい未来を選択できるように伴走していきます。
まずは、リリースできて良かった。おつかれさま。