アンソニー・ロビンズ ２

先日、ジャック・キャンフィールドのセミナー＠サンフランシスコに参加してきました。
今日は、その時彼が紹介したトニー・ロビンスのエピソードをご紹介します。

（詳細は忘れちゃったので、話の骨組みだけです・・・）

トニーは、ある時バン（車）が急に必要になりました。
トニーのスタッフたちは、町中のレンタカー屋さんに電話したけど空いている車がなくて、トニーに報告。

それでも、トニーは「絶対必要なので何とかしろ！」と言います。
スタッフたちは、範囲を大きく拡大してレンタカー屋さんに電話をかけまくります。

それでも、全てのバンが出払っているとのこと。（急すぎたのです）
その結果を再度トニーに報告。

それでも、あきらめないトニー。
どうしたと思います？

トニー自ら道路に出て、バンに乗っている運転手たちに片っ端から「何時間か、車を貸してくれないか？お金は払う。」と交渉を始めたのです。

何車目かの運転手がＯＫを出し、交渉成立。
バンを調達することができました。

すごいですね！

「目的意識の違い？」
「コミットメント？」
「確信？」
「スタンダードの高さ？」

彼は、その時言ったそうです。

「バンを調達できたことは、二の次。
一番よかったのは、スタッフに何でも実現できるということを伝えられたこと。」

トニーのような上司の下で働いたら、誰しも大きく成長しそうですねー。

そんなトニーが６日間つきっきりであなたの成長をリードします。
来月バリで開催されるセミナーにおいての話・・・。

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