スター
スターは最も分かりやすいプロファイルの１つです。
なぜなら、スター自身が自分の個性が強みである事に気づいているからです。
しかしその反面、自分の長所である個性が周りの人にネガティブな影響を与えうる事を十分に理解していないケースを目にします。
スターはその輝きを増すにつれ、自分の時間をコントロールできなくなり、燃え尽きてしまう事があります。
また、成功するにつれてストレスが高まることもあり、スターの地位を利用し続ける事が困難になります。
長続きする自然なやりかたを見つけたスターには、アーノルド・シュワルツェネッガーやアンソニー・ロビンズなどがいます。
あなたの周りにもこんな人がいませんか？
人前で話すのは大好きだけど、文章にするのは苦手。
人を惹き付けるのは得意だけど、その後のフォローは面倒。
他人のアイデアを発展させる事は好きだけど、他人の意見は聞かない。
多くの場合は、彼らの足りない能力にフォーカスが当てられます。
その結果、このようなレッテルを貼られてしまいます。
本人もそれで落ち込みます。
言いっぱなし。
面倒くさがり。
ワガママ。
問題は、彼らの能力でありません。
彼らには彼らの強みがあります。
問題はその強みを活かして弱みを補完してくれる仲間がいない事です。
もしくは、相互に補完し合う戦略に対する理解不足なのです。
もしもうまく行かないと感じているなら、あなたに足りないのは能力ではなく、戦略とそれを支える仲間です。
自分のプロファイルが何か分からなければ、まずはプロファイルテスト を受けて下さい。
自分をスタータイプだと思った方は、まずはウェルスダイナミクス・ネットワークパーティ に来て、最強のチーム作りの為のメンバーを捜して下さい。
次にウェルスダイナミクスのプラクティショナー養成講座 を受けて自分の能力を最大かさせる戦略を学んで下さい。