今朝は
少しやらなくちゃいけないことがあって
早めに出勤したの。
すると
私より早く出勤してた他の部署の
Mさんが涙目で訴えてきて。
(あ…朝から涙目…)
ちょっと身構えてしまいました…
何を訴えてきたかというと
「私ともう一人、同じ時期に異動になった人がイジメられてる！」と。。。
まぁ、、、
今朝に限ってじゃなく
以前から
そういう類の話を
散々聞かされてるわけなんだけど。。。
今朝は何があったのか
聞いてみると
「仕事の事前確認の書類がまだ途中で、その書類に “ Mさんの分 ” って付箋貼り付けてるの！！」って。
え？
それって普通のことじゃ？？
そのあとMさんは
興奮気味に
「私は毎日残業してギリギリで頑張ってるのに、事前確認する時間なんてないのに！！」
と、訴えて来るんだけど。。。
んでね、私は
「私も事前確認が途中になったりすることあるけど、途中だったらやりかけてる人に託されるのは別に変じゃないと思うけど、、、もし自分が終了出来そうになかったら “ 確認途中ですがあとよろしくお願いします ” って付箋して帰るよ？」
って助言したんだけどね、
「もういいわ！私がどんなに遅くなってもしたらええんやろ！！そういうことやろ！！！」
いやいや、、、
私、パートだし
なんの発言力も持ってないのね。
それに事前確認って
自分の仕事をスムーズにこなす為に
必要なことだから
『悪』じゃないのよね。。。
話し聞くだけだったら
ぜんぜんOKだけど
八つ当たりされてもなぁ。。。
Mさんは主任待遇で
異動してきたし
年齢も私より上なわけで。
周りの期待も
私なんかに比べたら
格段に大きいと思うのね。
他の部署といえど
応援に行ってる部署だから
顔を会わせたら
困ってることないかとか
なるべくフォローしてあげたいと
思ってるけど。。。
もう少し冷静に
物事見極めた方がいいと思うのね。
んで、そのあと
「あ。私、午後から時間あるわ。事前確認できるわ。ごめんなー。」
って。
ふむ。。。
なんでしょコレ。
私の時間を返して欲しいザンス。
・・・ごめんなさい。ちょっと吐き出したかっただけのブログでした
んではでは
おやすみなさーい
(なんか無駄に疲れました…(*_*) )