高等特別支援学校時代の担任の先生の会社訪問で発覚した、りぃ君のキャパオーバー事件💦
その後、月1ある産業医との面談で自ら相談が出来たようです😊
会社に来るのは楽しい、けど
休憩がお昼しか取れないから疲れます
と言えたそうです
それから産業医から担当者へ連絡が行き
りぃ君の仕事の負担軽減の措置が取られました✨
この辺のケアはさすが特例子会社だと思いました❣️
手帳枠での一般就労だと
初めは配慮されていても、製造業は軽度知的の子にマッチしやすいので、案外周りに見劣りなく仕事が出来てしまうのです
それが周りの方に障害がある事を忘れられて、無理難題を言われても断りきれずにキャパオーバーしてしまうそう
そうなると精神的ダメージにも繋がり、退職を余儀なくされて、次の就労でなかなか決まらず…となってしまうパターンに
りぃ君が通っていた高等特別支援学校だと手帳枠の一般就労が多く、夜勤もありボーナスも貰える企業で平均的な収入を得られる子もチラホラ
恵まれた求人が集まる中、あえて特例子会社に就職する子が珍しいのですが
今回の事では、そこは無理をせず、長く続けられる場所選びの大切さを身に染みました