こんばんわ!!ワタナベです!!






弊社では毎日行われる朝礼でNEWS EYEという取り組みを行っています目






NEWS EYEとは、新聞の中から自分が気になった記事を取り上げて考察を交えながら発表するという取り組みです。






先日僕はNEWS EYEで、「メンタルヘルス」についての記事を取り上げました。







うつ病患者が増加している近年、多くの企業ではこの「メンタルヘルス」に着目して、様々な施策を行っているという内容でした。







実はこのメンタルヘルスは企業経営と密接に関わっているのです。







メンタルヘルス不調者が休養した際のコストの問題・・・





労災認定者の増加や自殺者が出た際の企業イメージの悪化・・・・





損害賠償請求・・・・







などなど、企業経営に直接結びつく問題とのこと。







しかし、多くの企業がメンタルヘルスを行っているにも関わらず、一向にメンタルヘルス不調者は減少しません。







それはなぜか・・・・はてなマーク







もともと社内のコミュニケーションに問題があるからではないのでしょうか!?







体制が整っていないために、実効性がなかったり、その場限りのものとなってしまうケースも非常に多いようですダウン




また、相談窓口などを設けてもその存在が知られていないケースもあるとのこと・・・・





やはり何をするにも元の体制を整えることって大事ですねアップ




参考:http://www.keieiken.co.jp/monthly/2008/0808-7/index.html




余談にはなりますが、メンタルヘルス不調にならない為にはスポーツをするといいらしいですね。





お酒を飲んだり寝ることでは解消できないようです。





そんなこんなで本日は天気も良いこともあり、一人で散歩をしてきました。





期待を超える男を目指す若武者コンサルタントのブログ



夏目漱石のお墓です。













現在僕はお客さんに提出する資料を作成していますビックリマーク






考えて考えて作成しました。






しかし、どうもしっくりこないあせる






それはなぜか・・・






正解を求める仕事をしているからです。







正解を求めるあまり、ありきたりなモノとなってしまってはいけません。







「自分の考えはこうだけど、過去の事例ではこうなってるし・・・・」







ではダメです。







問題の根源は同じであるとしても解決方法は千差万別です。







この仕事に正解はありません。







お客さんのために何が必要かを考え、自分で正解をつくり出す必要がありますメラメラ















話は変わりますが、オフィスの近くに噂の花畑牧場カフェができましたニコニコ





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弊社取締役の乾さん もブログに書いてましたが、どピンクなカフェですコーヒー







僕の周辺には常に北の風が吹いています雪の結晶



サッカー日本代表が見事にワールドカップ4大会連続出場を達成しましたね。





日本中が歓喜に湧く中、僕は仙台へ出張に行っていました!!





今回の出張では初めて研修を行ったわけですが、





「プロとしてどうあるべきか」





帰りの新幹線、非常に考えました。





プロのコンサルタントとして、言動・行動すべてが重要となります。





その言動や行動に不安を感じさせる要素があるとするならば、コンサルタントとして失格です。





謙虚と弱気は違う。







もっと強くなりますメラメラ