３年前
「私でもCAになれますか？」
その一言をきっかけに
私は、CA就活への
アドバイスを始めました。
今思うと、それが私の
『見せ方戦略』
＝ブランディングコンサルティング
のスタート地点。
１万人を超える希望者の中から
客室乗務員として選ばれるためには、
自分の強み、弱みひっくるめて
魅力として伝えられるように
ならないといけないんだけど、
これがなかなか、
自分一人だと難しい・・。
私もその大変さが
分かるから、
２２年間CA経験が、
CA就活のお役に立てたら
嬉しいってアドバイザーに
なりました。
懐かしい・・・。
その後、
１００人近い女性たちに
アドバイスしてきて
感じたこと。
ノウハウを身につけたり
見せ方を整える前に
自分の『在り方』を知ることが大切
ということ。
CAに合格する方法として、
こうすれば合格する、
こう答えれば選ばれるって
ノウハウが沢山巷にあふれてる。
（大概、参考にならないものも多いんだけど）
気になるのもとっても分かるんです、
私もそれよく探したし。
でも、結局
自分には当てはまらなくて
苦労した・・・。
大切なのは、
どんな考えや思いを持っていて
どんなことに心が動いて
どう行動してきたのか
っていうあなたの価値観・軸。
それらがはっきりした上で
『魅せ』ていかないと、
ただ、よく見せようとした、
あなたとは違った人に
なってしまうんです。
これって
就活だけじゃなくて
個人ビジネスのブランディングでも
言えること。
だから、
コンサルティングでは、
価値観・軸をはっきり言葉にして
目に見える形として
世界観で魅せるブランディング基礎の部分を
しっかり時間をかけて、
作り込んでいます。
土台がしっかりしていたら
その後は、
魅せ方をプランどおり
発信すればいいから。
まずは、土台！
