中途入社以来20年。当時は創業者オーナーが社長を勤め超がつくほどワンマン会社でした。｢タイムカードを押したらお前らに与えられた自由は息をする事と心臓を動かす事だけだ！｣が口癖でした。業績は右肩上がりで入社2年目で東証一部に上場を果たし給料も外食産業の中ではかなり上位でした。そんな背景もありトップダウンというより独裁にますます拍車がかかりイエスマンのみを幹部に登用する事で踏み絵としていました。当時の我社が柱としていたのがチェーンストアー理論で私はそのセミナーに参加した際にそのチェーンストアー理論の創始者であるA氏に相談いたしました。A氏はその様な事を一人で解決する事は難しいし、重要なことは全従業員が自由に発言でき、仕事に誇りを持ち、より業績を発展させる事でより豊により社会に貢献する事であるーと! すいません今日は大変疲れました(泣)明日又続きをお暇ならばお聞き下さい(泣)