定年年齢の引き上げ、定年制廃止、延長雇用を義務化

企業は60歳以上の高齢者について、(1)定年年齢の引き上げ(2)定年廃止(3)延長雇用――のいずれかで65歳まで人を雇い続ける必要がある

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どんどん若者の就職への扉がせまくなっていくねー

このことについては、いずれちゃんと書きたいと思っています