人と組織がグーンと伸びるコミュニケーションのコツ -2ページ目

人と組織がグーンと伸びるコミュニケーションのコツ

業績向上につながる小さな成功を生み出すコミュニケーションのコツをお伝えしていきます。

こんばんは!

 

4,453日目のブログです。

 

 

 

 

組織づくりコンサルタント

 

佐藤慶子です。

 

ひとり作戦会議ナビゲーターとして

 

自分との対話時間である

 

「ひとり作戦会議」を

 

みんなで行う活動もやっています!

 

 

 

 

今日は1年に1回の

 

親としての喜びを味わえる日でした。

 

それはべつに今日だけじゃないんだけど。

 

今日は娘のピアノの発表会でした。

 

ステージの上で演奏する娘の

 

練習の成果を見守る時間は

 

いつも本当に幸せです。

 

私の両親も張り切って駆けつけてくれていました。

 

 

 

 

娘が年長さんで

 

息子が年少さんのときに

 

ピアノを習い始めました。

 

息子は途中でやめたいと言ったので終了。

 

娘はピアノが大好きで高校受験の前ぐらいまで

 

レッスンに行ってました。

 

その後、高校生の時はそのままお休み。

 

その後、大学生になってから

 

またレッスンを再開しました。

 

 

 

 

今年は娘にとっては大きなチャレンジとなる曲を選び

 

がんばって練習している姿を見て

 

応援していました。

 

 

 

 

発表会の最初のほうは

 

小さな子ども達の演奏でした。

 

「これ、息子も弾いてたな」

 

「これ、娘が弾いてて、好きだったな」

 

と、思い出し

 

2人が小さかった時代にタイムスリップするような

 

感覚となりました。

 

 

 

 

娘息子の一番最初の発表会のときは

 

30秒もかからないような曲だったんじゃないかと思いますが

 

娘はドレス、息子はスーツで(笑)

 

本当にかわいかった(笑)

 

思い出すと泣きそうです。

 

可愛すぎて。

 

 

 

 

今日は半ズボンにシャツ、ネクタイの男の子がいて

 

息子も小学校になってからはこういう感じだったなと

 

懐かしく思いました。

 

 

 

 

そんな時代を経て

 

難しい曲を弾いている娘を見て

 

練習を積み重ねて上達していくという

 

当たり前のことをとても尊く思いました。

 

いきなり難しい曲は弾けない。

 

最初は、ドレミ・・・から。

 

そうだよなあと。

 

積み重ねる年月に想いを馳せました。

 

 

 

 

人の成長には必要な時間がある。

 

上達には必要な時間がある。

 

組織の発展も必要な時間があるのだと思います。

 

組織の発展に貢献する人が成長する必要も

 

ありますし。

 

 

 

 

数年のチャレンジを経て

 

ようやくここから

 

本物のチャレンジが始まるな!という場合も

 

あります。

 

 

 

 

自分自身が変わりたいと思っていても

 

何とかしたい部分ほど

 

変われなかったりもします。

 

 

 

 

すぐに、望む結果は手に入れられないかもしれないけど

 

取り組んでいれば

 

本当に望む結果を必ず手に入れられる。

 

そう確信して

 

チャレンジを続ける日々です。

 

 

 

 

ある経営者の方の言葉も

 

私を支えてくれています。

 

いろいろな改革に着手したときには

 

批判的な言葉もあった。

 

でも10年以上経って

 

多くの人が変化を感じている状態になっている。

 

と。

 

 

 

 

言いかえれば

 

ちょっとやって、すぐに結果が出ることではなく

 

これだけ時間をかけ

 

エネルギーを注ぎ

 

誰がなんと言おうとよくしていくという

 

覚悟を持って進んでいくことでしか

 

得られないものがある。

 

どうせやるなら

 

どうせ生きるなら

 

そのレベルのことをやりたいです。

 

志を同じくする仲間とともに。

 

 

 

 

なんだか、やる気が高まる日曜の夜(笑)

 

明日からも元気にがんばろう!

 

 

 

 

 

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