明日(今日かな?)から塾講師のバイトに復帰します(*^▽^*)
久しぶりの授業で軽く緊張するのに、新人君が見に来るらしく…
下手なものは見せれないけど、まぁ、出来る範囲でやるかな
今日は、一日ゆっくりして(最近きづいたらゆっくりしてるけど
)、夜に、そのバイトの打ち合わせと勉強会に行ってまいりました。。。
勉強会ってのは、新人君の授業を見たり、こっちが手本を見せたりする会です。
今日は、新人のを見たんだけど、やっぱこっちから見たら穴だらけで、いろいろ言ってやりたいことはあるけど、M上君が、指導をしているみたいだから、俺は、基本黙ってたんよね~
にしても、今日感じたのは…
褒めすぎ~( ̄▽+ ̄*)
ってこと。。確かに、人には、褒めて伸びるタイプと叱られて伸びるタイプがあるって思う。
俺は、今日その新人に始めてあったから、どっちのタイプかわからんけど…
褒めすぎやった。。成長とまっちゃうんじゃねぇと感じました。。
自分が叱られて育ったから、ちょっと妬みなのかもしれんけどね(´0ノ`*)
そんで、終わってから、ご飯にJoyに行ったんだけど…
そこで、M上くんから、就職に関するお話を頂戴いたしましたぁ。。
確か、就職してからの話。。
俺が、バイトしている塾で、社員旅行があったらしくて、他の本部の社員さん達と会って来たらしんだけど、3年目のM上くんの同期が、30数人中12人ぐらいもう辞めてたらしい。。
その理由をM上君は
「就職したことに安心してしまったから。企業が求めているものは即戦力だから、より高いものを求められたら、出来なくて理想と違ってやめちゃうのだろう。」って。。
フムフムって感じで聞いてたけど(あんまり反論したら機嫌が悪くなるんで)
俺は、それだけではないと思う。
確かに、専任が言ってることは一理あるかもしれない、でも、苦労して就職活動して入った会社をものの1年2年で辞めようっては俺は思わないじゃないかなって。。
その点、うちの塾は、講師上がりが多くて、たいした就職活動もしてなくて楽に入ってきたから、理想との違いを叩きつけられたら、ほいほい辞めちゃうんだと思う。
他の企業でもそうじゃないかな。。
やっぱ、一番大きなものは、理想との違いじゃないかな。。
それに、はまっちゃって我慢が出来ない人は辞めちゃうんだと思う。。
俺は、恐らく理想と違っても会社は辞めないでしょう。。
それは…
辞めた後の再就職に自信がないから。。笑笑