こんにちは、わちです。
姉弟を育てる二児の母、時短会社員です
20代前半でいまの会社に入社し、中堅層になりつつあります。
2回産休・育休を取らせてもらって、
時短勤務→フルタイム勤務→時短勤務という勤務体制で現在働いています
子どもたちの病気やケガで早退したり突発で休みを取らせてもらっていて、会社の制度はとても良い会社です。
会社の制度はね！！！
現在私が在籍している部署は、2度目の育休明け後に異動した部署です。
最初に居た部署は、入社からずっとお世話になってたけど育休明けから、揉めてしまって異動することに
祖父母を当てにした子育てができないのに
（1回目の育休入る前から伝えてあった）
他の人がそれをできているのを直属の上司から指摘されて（？）揉めましたね、はい。
他人の家庭と比べるなんて意味不明で、
所属部署の育休明けのみんなは祖父母からのサポートがあって残業してたから、最初から釘打ってたのに言われてびっくり
頼れないんだって！
頼れるなら、頼りてぇよ！！
他人の家庭に口出すな！！！
めっちゃ揉めた
そして飛ばされた
当時、育休明けすぐの時短勤務中で不利益を被る部署異動のため抗議したものの、考え方を変えて別の角度から考察
むしろ、あの上司から離れることができるから良いのでは？
通勤時間は、5分 → 30分
フルタイムに戻すつもりだったけど、部署移動するならまだ時短勤務のままで様子をみないと....
考えることはたくさんあったけど、
働くのは自分。
辞めることも考えたけど、他人（嫌いな人）のせいで自分の人生振り回すのもな...
異動を受けることに。
といろいろあったものの、
約5年異動先で頑張りました
その間に、
娘は骨折しつつも（笑）小学生になり、
息子は保育園でケガさせられたりなんやかんやでこっちも揉めたけど
その異動先の部署も縮小が決まったので
またもとの部署に戻るかも、なんて話が出てきた！！
もとの部署はいや！！！笑
でも今の異動先の部署も上司に軽いストーカーされてるので、その人と一緒の部署はいや！！笑
いやいやばっかり言ってる〜
現在の部署の上司は、初めめっちゃ良い人やん！って思ってた時期もありました....
子どもの病気やケガの早退や休みにも理解があって良かったのですが、
突然、距離を詰めてこられて気持ち悪い
・仕事中、マウスを動かしている手を突然触ってくる（キモ）
・突然、苗字呼びから名前呼びに変わる（キモ）
・「昨日は夜遅くまで起きてたんだね」と出勤したら言われる（キモッ）
・突発休した時に、勝手に職場の個人ロッカー開けて作業服を家まで持ってくる（当然女子ロッカー）キモ
・仕事の日の昼食を一緒に2人で行こうと言われる（キモッ）
・突発休した時に、急ぎの案件をLINEで箇条書きにして送った時にLINE交換してしまって、そこから個人的にLINEが来るように...（仕事以外の内容は基本無視）
書き出すと気持ち悪いな...
まだまだこんなもんじゃないけど、
油断してしまった自分が悪いのかな...とも思っている。
旦那大好きだから、会社で旦那大好きアピールしまくってるヤバい奴になってる
嫌なことは拒否の姿勢を出して、直接言ったりしてるのに、何も響かないのは何故なのか。
ストーカー野郎って自分がストーカーしてるって自覚ないんやろうな〜
むしろ、気にしてあげてる良い上司だと自分のこと思ってるんだろうな〜
こんな感じの5年間を過ごしてきました。
働くって大変。
人間関係が。
仕事内容は全然問題ないし、頑張るぞー！って気持ちなのに人間が1番怖いよ
どこの職場に行っても
人間関係は付き纏ってくる問題やから仕方ないと諦めて仕事してます
旦那にも言ってあるし
危険を感じたら警察にすぐ連絡する予定なので
とりあえずは今のまま頑張ってます。
通勤時間も往復1時間
送迎場所も、保育園と学童
家に帰ってからも
寝るまでワンオペでへろへろなのに
仕事のくそみたいな人間関係でへろへろのわちです....
みなさん、働くって大変ですね....
ともに頑張りましょう