2018年07月08日(日)
本屋さんである1冊の本に目が止まりました………
介護についての本 でした。
>>>2025年 団塊の世代が後期高齢者となり………
4人に1人が高齢者
5人に1人が後期高齢者という時代がやってくるのに
解決策の糸口も見えない………
どう思われますか
人口が 爆発的に増加したのでしょうか
違うでしょ
何十年も前から、こんなことは 予測 出来たはずやのに………
何の解決策も練ってこなかった ツケ が回ってきてるだけ
じゃないんでしょうか
>>>介護の人材不足は38万人と国は試算してる
国は、試算 してるだけで………
それに対して 対応策 をなぁぁぁ~~~んも講じてない
のが 現状 なんじゃないんでしょか
>>>誰でも入ってこれるハードルの低い仕事
大半の方が、こぉー思われてるんじゃないでしょうか………
・服薬誤薬 により 命に係わる場合がある。
・立位介助、移乗介助、歩行介助、入浴介助時などの転倒リスク
・硬縮のある利用者様のお着換え介助時のリスク
まだまだあります………
下手したら、命に係わる重大なミスに繋がる場合もあります。
※キチンと技術や対応を学べば問題は無いと思います。
ただ………ハードルが低い仕事
という表現にカチンときたので………
>>>介護の質の低さについてはずっと問題視されてきた
コレに対して国がとった対応策が 資格制度の強化………
ヘルパー1、2級制の廃止 初任者研修、実務者研修
資格云々 で 技術の向上 しか考えてない………
私からしたら アホかっ って思うわけです。
>>>大学や専門学校を出て………
立派な国家資格を持っていても………
以前居た施設の 施設長が仰ってました………
『私は 技術だけ の人は要らない………
かと言って………
気持ちだけ の人でも困る………
技術 と 優しさ 両方兼ね備えた人が
これからの介護の現場には必要である と私は思う。』
私の心に深く突き刺さりました………
今の現場で、
先日、初任者研修 を終えられた方が居られるのですが………
あああ~~~………研修でこぉー習ったんやろうな………
って思う所が節々に見られます………
こぉー言う場合は、こぉーしなさい………
って教わったんでしょうね
ソレはソレで必要な事 やと思うんですが………
その人(個人)と向き合えていない って気がするんです………
利用者様 によって ADL も違うし………
声掛けの仕方、対応の仕方 も違うと思うんです………
もっと、人によって、色々な接し方 がある
ってことを教えてほしい と思いました。
>>>理想や夢を持ってるなら、この業界じゃ続かないわよ
ちげぇぇぇ~~~よっ
そりゃ~~~お前らの能力が低いからや………
それに………
>>>お年寄りを人間として扱うことは
介護業界じゃ 理想 なのか
ちげぇぇぇ~~~よっ絶対違うっ
まぁぁぁ~~~私の勤め先が デイ ってこともあるけど………
私は………
高齢者の方が 日常生活を送る、日常を楽しむ 為の
お手伝いをさせて頂いてる と思っています。
日常………です。
>>>人手や時間が足りていない………
先ず、人手が足りてない のは何故か
何回か申してますが………
(介護の現場を知らない)国の偉いさんのせい だと思っています。
>>>家族は、働く自由 も 外出の自由 も奪われます………
コレは、何故か国の偉いさん は考えました………
あっ
ご利用者様が利用できる 施設が足らんからや
そこで………
施設を 乱立 しました………
他業種 からも 介護業界への参入を促しました。
国の偉いさんは、ご満悦。
しかし………
その結果、何が起こったか………
新しい施設が出来ると………
当然………ソコで働く 働き手 が必要になってきます。
只でさえ 人手が足りてない ところから、更に引き抜かれ
更に人手不足………
①万年人手不足②ますます仕事がきつくなる
③離職
①へ
悪循環………
時間に関しては………
人手が足りないので、1人にかけれる時間にも限りがある。
(介護度による)ポイント制
介護度が下がると、当然 ポイントも下がります。
時間内にお手伝い出来ることにも限界がある………
国の偉いさん方
無駄 な 視察 とか 机上論 は 要らんねんっ
1年でも良いから、現場で 働いてみぃぃぃ~~~………
何が足りてなくて、何が必要か………分かるから
このままでは、2025年には 介護業界は崩壊する
と言われています………
※今回も、沢山の画像をお借りしてしまいましたm(_ _)m。