ご無沙汰しております
何だか今年の記事は病気の報告ばかりです
実は、先週胆嚢炎で入院して
腹腔鏡下胆嚢摘出術を受けました
経過は良好で明日退院します
…の前に先月終わり頃、足の小指を
ドアに挟んでしまい骨折もしてます
本当に今年は何なんだろ
主任不在の医務室を切盛り（一人でやってるわけではないけど）しても役職ないから手当もないし
3ヶ月の休職中にモンスター化した若い看護師
いびつな形の杭が伸びていて
それに気が付かない他の看護師
復帰早々、若手Aナースが状態の悪い利用者を救急搬送せず
悪化するまで待つという謎の判断をしていた為
かなりキツくたしなめました
飛び出た歪な杭を打ったわけですね
同じような案件が続き
とうとうAナースは私を無視して
依頼された医務主体の勉強会を企画し始めました
その行動に疑問を感じた私は
Aナースに注意しました
私「医務室主体でやるような話が来たら、一人で勝手に始めず皆に知らせてから着手するのが本来の姿なのでは？」
A「だって、ローズさんは私の言う事全部否定するから、言い返すことができるようにある程度準備してからじゃないと何も話せない」
というズレたことを言い出す始末
なぜ否定されるのか？
自分の行動に問題がなかったか
振り返ることができない彼女
看護師としての経験が少なく
基礎的なこともできていない
コミュニケーションに難ありな若いナースが同時期に二人も入ってきて
その日の仕事をフォローから始めなければならず
同じミスを繰り返す彼女達
でも自分に非があるとは微塵も感じていないのか
双極性障害かな？と思うほど
問題行動を繰り返す
失敗から何も学ばない
もう一人は利用者さんの名前間違えは当たり前にやらかす注意力欠如多動性障害かな？と思う子
動きは常にバタバタしており
後ろで忍者が動き回ってるのか?
というほど動きが激しい
うっかりミスは数知れず
交通事故も繰り返す
申し送りが彼女らを挟むと
反対の内容になっていることもしばしば
そこにパワハラ医者と自分達の業務を看護師に押し付けてくる相談員
こういう環境で一生懸命働くと
体を壊すことがよくわかりました
確かに石ができるような生活をしてきたのは自分ですが
発作を起こす引き金は強いストレスが常にあったからだと考えています
そのAナースは私とバトルしたあと
うつ状態で1ヶ月出勤できない状態が続き
復帰してきた日、お帰り待ってたよと声をかけましたが小さく会釈するのみ
他の看護師には、長く休んでしまい申し訳ありませんと頭下げてた
その後も最低限の言葉を交わすのみで避けられ続ける状態が続いています
それを間近で見ている非常勤さんも疑問を感じており
私を支持してくれていますが
当人は何も感じず
自分のミス、抜け
、次の担当への配慮不足などを自分の知らない間に誰がフォローしているのか気がつくこともない
もう嫌になります
この施設に命をかけるほどの価値はない!
転職を考え始めました
