1月に公園の派遣を辞めて、2月上旬はバレンタインデーのチョコレート販売
2月下旬からお茶の販売をして来ましたが…。
入社したら店長は体調崩していて、いないは、私と入れ替わりにパートさんが2人辞めて、マネキン(販売専門の派遣)さんと１週間2人ッキリ
マネキンさんは肺炎と言われながらも
シャムちゃん覚えが早いからとどんどん仕事を教えてくださいました。
3月から店長復帰！
店長は２５歳
わがままで自分の思い通りにいかないと機嫌が悪い。
たとえば、贈答用の箱の作りおきをしておくと
置く場所なくて邪魔だからと、箱を崩し～
後日、１人で接客していて箱が足りなかったら～
使ったらその分作りおきをして！
と、キレる
補充もしないし、私かマネキンさんがやっていますが、足りないとキレる❗
あんたがやりなさいよ～💨
整理整頓が出来ない❗
だから物が無くなる。
在庫も実際は私の方が把握している。
4月から社員の男の子２４歳が来たが、店長が仕事を教えていないので、何にもやらない❗
マネキンのおば様もキレそうで～
店長は自分の都合で、早く帰る日もあるし、売上下がるしやる気ゼロ
4月の下旬に店長に言われたのは
社員が２人でマネキンさんはベテランだから残したい。社員の出勤日数は決まっているし、6月から人が余るんだよね…。
と、言われたので
シャムはどこかの派遣の仕事を探しましょうか？と聞くと
そうしてくれる～
おい❗あんたが休んでいる間、売上もキープして頑張って来て、人が増えたらいらんのかい！
と、言うわけで仕事を密かに探し始めた。
派遣会社で和菓子の販売を募集していたので、5月20日に面接したら、店長さんが即OK出してくれたらしく～
翌日、フロアマネージャーの方が確認をとりに来ました。
本当は同じフロアでの移動はダメらしい。
(忘れてた某百貨店の販売)
いろいろありすぎてぶちきれそうでしたわ⁉
今日、専務から連絡で
社員の男の子は他に異動させるし、時給も考えるから残ってもらいたいと言われましたが…。
もう決まったしね～
社員が欲しい店は他にいっぱいあるから私を残したかったらしい。
でもね～店長は私が嫌いだと思います。
マネキンさんいわく
出る杭は叩かれる
今度のところは大丈夫かな？