放置プレイ(￣O￣;

会社に問題児君がいます。
なんやかんやと理由をつけて出社しません。
なのに退職もしません。
現在は腰痛で長期休養中です。
4月からは殆んど出社していません。
もともと休みがちで一月どころか一週間もまともに出社しませんでした。
休業保証ももらっています。
休んで自家用車をいじっているところをSNSにUPしています🆙。
┐(￣ヘ￣）┌。
そんな問題児君を痛い上司殿は
「長い目で見よう」
と言って
放置プレイ
です。
どんだけ目が長いんですか？。
更に
「アイツは金が無くて病院にも行けないかわいそうなヤツなんだ」
と訳の解らない事を言っています。
暑くても、寒くても、眠くても、腰が痛くても頑張って出社している従業員達の方がかわいそうです。

本当に守らなければ行けない従業員は誰なのか、
上司殿に解れと言うのは今更ムリなのでしょうか。

最近、問題児君にかんする対応を班長さんや事務員さんがボイコットした為上司殿が対応する様になり事の重大さにようやく気付いてきた様ではあるが未だに確信にはたどり着きません。
とにかく目の長～い人です。

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