現場力の強化と現場力活用に役立つ情報を発信するオフィス・ビブラビのオフィシャル・ブログ

現場力の強化と現場力活用に役立つ情報を発信するオフィス・ビブラビのオフィシャル・ブログ

強い会社になるのに必要なのは現場力の強化です。現場力は、経営者、現場社員、両方に必要です。現場力を強化し、現場力を活用するための情報やノウハウを発信します。

かなり前からですが、
祝日が日曜日に当たると
次の日の月曜が振替休日で
休みになりました。

いくつかの祝日は
特定の日付ではなく、
何月の第何月曜になりました。

月曜の休みが増えたおかげで
三連休が増えました。

このように増えた連休の中で
9月の大型連休を
シルバーウィークと呼ぶようです。

会社勤めならば
多少前後は仕事のしわ寄せで
忙しくなるかもしれませが、
給料は変わらないので
良いことだと思っている人が
多いと思います。

私が若い頃、
24時間戦えますか?
というコマーシャルがあったように、
とにかくがむしゃらに働くのが
当たり前の時代でした。

休みの日にでも無給で働いてこなす
ジャパニーズビジネスマンです(笑)

私が務めていた会社だけでなく、
当時は土日も祝日も
もちろん連休も
あまり関係ありませんでした(苦笑)

今では労働基準局の
立ち入りが入る
ブラック企業ですが(苦笑)

今の私は個人事業主です。

クライアントの休みが増えると
クライアントと一緒に
仕事できる稼働日が減ります。

稼働日が減るイコール
稼ぐ機会が減ります(汗)

実はシルバーウィークだけでなく連休は
それほどうれしくありません。

休みが増えたことの影響は
立場や環境によって違います。

今月は三連休が2回ありました。

バタバタしている割に
ビジネスとしては・・・です(笑)

還暦も過ぎたので
休日がなくても週休3日、
さらに週休4日生活も
良いかもしれません。

ただ染み付いている
ジャパニーズビジネスマンの
習性を抜くのは難しそうですが(笑)