こんにちは。
ちと、怒り系の話になりますが、、、。
管理職になり暫くが経ちますが、病欠について考えさせられます。
今の子(おじさんなんでこう言いますが)は何か当たり前のように病欠で休むんですよ。まぁ、体調不良は誰にでもあるので、それ以上に気になるのが、前日は公休にも関わらずってとこなんです。
どんな休日を過ごしてるんだってことで、次の日仕事で、その仕事に影響が出るような休みの取り方をするじゃない!ってことなんです。しかも医者にも行かないで!せめて専門家の医者に診てもらい、回復に向けて何かしてるならまたいいのですが、それもしない。何で???
俺だって体調を崩すことはありますし、それによって休みたいことはありますが、休みの次の日は何としてでも出勤します。休みの日って次の日の仕事に向けて準備も含まれると思うんです。体調管理も含めて。
もちろん大病もあるので一概に言えないのは重々承知してます。でもねぇ、、、って感じなんですよね、今の子は。
くれぐれも誤解のないようにお願いします。大病もありますし、回復に向けて何かしてる方は別です。
仕事を休むってのは大変なことで、そうならないようにしないと、ってことですから。
俺の考えはおかしいですかね??
ちと、怒り系の話になりますが、、、。
管理職になり暫くが経ちますが、病欠について考えさせられます。
今の子(おじさんなんでこう言いますが)は何か当たり前のように病欠で休むんですよ。まぁ、体調不良は誰にでもあるので、それ以上に気になるのが、前日は公休にも関わらずってとこなんです。
どんな休日を過ごしてるんだってことで、次の日仕事で、その仕事に影響が出るような休みの取り方をするじゃない!ってことなんです。しかも医者にも行かないで!せめて専門家の医者に診てもらい、回復に向けて何かしてるならまたいいのですが、それもしない。何で???
俺だって体調を崩すことはありますし、それによって休みたいことはありますが、休みの次の日は何としてでも出勤します。休みの日って次の日の仕事に向けて準備も含まれると思うんです。体調管理も含めて。
もちろん大病もあるので一概に言えないのは重々承知してます。でもねぇ、、、って感じなんですよね、今の子は。
くれぐれも誤解のないようにお願いします。大病もありますし、回復に向けて何かしてる方は別です。
仕事を休むってのは大変なことで、そうならないようにしないと、ってことですから。
俺の考えはおかしいですかね??