「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、誉めてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け承認し、任せてやらねば人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って信頼せねば、人は実らず。」
読むだけであなたの魅力と能力が引き出される心理学(http://jppa.net)
JPPA代表 溝口です。
上記は、元連合艦隊司令長官、山本五十六氏の言葉、人材育成、成長支援のプロセスが凄い詰まってますよね。いつも思い返す言葉です。
まず、見本となり、教えて、部下にやらせてみる。そして、出来た事や姿勢をほめる。少しでも出来たところを誉めて、やる気を引き出して行く。
優秀なリーダーは、皆、誉め上手です。
次に、仕事になれてきて部下が自分なりの意見を持ち始めてからは、十分に話し合い、認めるべきところは認め、まだまだと思えても、責任は全て自分が取るつもりで、腹をくくって任せる。
そうしないと人は育たない。
そして、部下の働きに感謝し、必ず成し遂げてくれると信じて見守る。
任せたのだから、少々の事があろうと、できると信頼を示し続ける。そうしないと実るものも実らない。そんな事をお伝えされていると思います。
人を育てるのって、根気と手間がいるのは当たり前。
上司から見れば、まだまだだなと思えて当たり前。自分だってそうだったんだから。
でも、育ってくれたらどれだけ力になってくれるか。とにかく経験を積んでもらう。
育成の過程で信頼関係が築かれれば、その後の組織成長発展の大きな力になります。
人材育成は、将来への投資ですよね。
この仕事に関われる事、本当に幸せですし、一生をかけてやりたい仕事であり、その仕事を通して私自身も一生、成長していきたい、そんな想いを今日も強くしました。
本日は、茅場町で講義。
参加頂いていた方が社長でしたので、ほとんど人事、人材育成の話になりました。（笑）
自前の協会の講座から、人材育成の研修や人事制度のお仕事を頂く事が多いです。
感謝感謝です。＾＾
ついに北海道でも当協会の人気講Communication Profile 講座が開催されます。（祝）
当協会の講師が札幌にて１月１２日、１月１３日に入門講座を開催致します。
(すでにお席が8割うまっているようです。)
札幌の方、ぜひこの機会にどうぞ♩
会場、開催時刻等は、こちらの最新講座情報にて。
年明け１月は、当協会の講師による講座が、東京、大阪、名古屋、札幌、兵庫にて、９本、開催が決定しております。
これから２月の予定を組んでまいります。
１月も、まだ講座が増える予定です。
「人は、もっと分かり合える
すべての人を輝ける場所へ」
新たな講師も東京、名古屋、福岡に年初に増える予定です。
益々、全国へ広げてまいります。
素敵な1日を♪
JPPA日本ポテンシャルプロファイリング協会代表
http://jppa.net
溝口和廣
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溝口和廣